صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2023
شكل نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2023 هو البيانات المكتوبة في العقد المتفق عليه بين طرفين للحفاظ على الحقوق ، ولتوضيح الواجبات والالتزامات بين صاحب العمل والموظفين خارج المملكة العربية السعودية. تفصيل في شكل هذا العقد ، وتقديم نموذج لهذا النوع من العقود ، والذي سنتعرف عليه في مقالنا من خلال موقع موجز مصر.
نموذج عقد العمل
صيغة نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2023 هو اتفاق بين طرفين ، الأول هو المرشح للوظيفة ، والثاني هو صاحب العمل وصاحب المصنع. يتضمن نموذج عقد العمل العديد من المواد التي تضمن الحقوق والواجبات والالتزامات المتفق عليها بين الطرفين ولا يمكن انتهاكها ، حتى لا تتم محاسبتها قانونًا.
يتم تحديد هذه البنود المتفق عليها بناءً على ما يتفق عليه الطرفان (المرشح للوظيفة – صاحب العمل) ، ويمكن أن تكون ملزمة من قبل الشركة أو المؤسسة التي لها الحق في إلزام المرشح للوظيفة ، بعد توقيعه على هذه البنود ، بالتنفيذ طالما وافق على ذلك.
بيانات نموذج عقد العمل
تتضمن صيغة نموذج عقد العمل 2023 لغير السعوديين العديد من البيانات والحقول التي يجب استيفائها. كما يتضمن عدة أقسام ومقالات تحدد مسؤوليات وواجبات مقدم الطلب وصاحب المصنع أو العمل. ومن أبرز هذه البيانات والأقسام ما يلي:
- المسمى الوظيفي للمرشح والمؤهلات التي تؤهله للتقدم لهذه الوظيفة.
- ما هو المنصب ومجالات المسؤولية ومدى قدرة المرشح الوظيفي على الوفاء بمسؤولياته.
- مكان العمل وبيئة العمل التي سيتم ممارسة العمل فيها.
- فترة العمل الإجمالية ، التواريخ الدقيقة باليوم والشهر والسنة.
- تحديد بدء العمل ، وشكل عقد العمل لعام 2023 لغير السعوديين يجب أن يتضمن أحد الحقول التي تبين إمكانية تجديد العقد من عدمه ودرجة اتفاق الطرفين على ذلك.
- تتضمن بعض قوالب العقود شرط أن يقضي الموظف فترة محددة من الوقت في التدريب قبل توليه المنصب.
- وبالتالي ، من الضروري معرفة فترة التدريب بالضبط ، وتحديد الراتب أو الأجر الذي سيحصل عليه الموظف خلال فترة التدريب تلك.
- يجب أن يتضمن عقد العمل أيضًا شروط الأجر أو الراتب الذي سيحصل عليه الموظف مقابل الوظيفة التي سيؤديها بطريقة دقيقة ومفصلة.
- كما يجب أن يتضمن العقد طريقة تسوية النزاع في حالة وجود أي نزاع قانوني بين الطرفين.
- والمطلوب أيضًا تضمينه في عقد العمل هو طريقة تقديم الشكاوى في حالة رغبة الموظف في تقديم شكوى إلى صاحب العمل بشأن مخالفة الشروط المتفق عليها مع الموظف.
من هنا يمكنك عرض: نموذج عقد التأسيس لشركة ذات مسؤولية محدودة بشكل صحيح
نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2023
يمكن صياغة نموذج عقد توظيف لعام 2023 لغير السعوديين كنموذج إرشادي يمكن الاسترشاد به على النحو التالي:
عقد العمل
الجانب الأول: يتم تسجيل البيانات التالية:
- (بدون اسم الشركة أو المنظمة).
- المفوضين من قبل السيد / أ (كتابة اسم ممثل الشركة أو المؤسسة).
- (اكتب عنوان أو ملاك الممثل المعتمد للشركة أو المؤسسة.
- عنوان الشركة أو المؤسسة (عند تحديد عنوان المنظمة أو الشركة أو اسم صاحب العمل بالتفصيل).
الجانب الآخر: يجب تحديد البيانات التالية:
- (بدون اسم المرشح الوظيفي بالتفصيل).
- بالإضافة إلى رقمه (أي رقم جواله).
- وعنوانه (بحيث يتم تدوين عنوان طالب الوظيفة بالتفصيل).
- وجنسيته (بحيث يكتب بالتفصيل جنسية المرشح للوظيفة).
لأن كلا الطرفين قد اتفقا من خلال التوقيع على هذه الوثيقة على أنهما ملزمان بالبنود والبنود التالية المتفق عليها:
- القسم الأول: بموجب هذه الوثيقة وهذا العقد يتعهد الطرف الآخر: أن ينضم إلى الشركة (بدون اسم الشركة) ، وأن يكون أحد كوادرها الرئيسية ، من خلال الالتحاق بالمنصب (مع اسم الوظيفة). ). مكتوبًا) ، وفقًا لما اتفق عليه الطرفان ، وأقر الطرف الآخر بالتزامه الكامل بالوفاء بجميع مسؤوليات المنصب المنوط به الانضمام.
- القسم الثاني: بموجب هذا العقد اتفق الطرفان على أنه يجوز للطرف الأول (الشركة أو المصنع أو صاحب العمل) التنازل عن الطرف الآخر (الموظف) أي عمل مشابه ومناسب لطبيعة وظيفته ، وفي أي مكان يختاره لها ، بشرط ألا يضر ذلك بالشخصية ، يتم تكليف العمل والاتفاق عليه.
- القسم الثالث: بموجب هذا العقد اتفق الطرفان على أن تكون فترة عمل الطرف الآخر (يجب كتابة اسمه بدقة) للطرف الآخر (بدون اسم الشركة أو صاحب العمل) ستكون لمدة (المدة) يجب أن يكتب بالكامل ، بدءًا من يوم بدء العمل (تاريخ البدء سيتم تسجيل العمل بدقة).
- القسم الرابع: يلتزم الطرف الثاني بالبقاء خلال فترة التدريب المتفق عليها مع الطرف الأول بشرط تحديد مدة إنهاء العقد بوضوح. في نهاية تلك الفترة ، يجوز لصاحب العمل التنازل عن خدمات الطرف الآخر إذا ظهر أنه مهمل أو غير نشط في العمل.
- القسم الخامس: وفقًا لهذا العقد ، اتفق الطرفان على أن الراتب أو الأجر المستحق للطرف الآخر هو: (يكتب مرة واحدة بالأرقام ومرة واحدة كتابيًا) يلتزم الطرف الأول أيضًا بدفع قيمة بدل السكن للطرف الآخر الطرف بمبلغ (مكتوب بالأرقام وخطيًا) ، ويتعهد الطرف الآخر بدفع مبلغ (مسجل بدقة) كرسوم نقل للطرف الآخر.
- القسم السادس: حسب الإجراءات المتبعة في الشركة (بدون اسم الشركة أو المؤسسة) يضمن الطرف الأول تقديم الخدمات الأساسية للطرف الثاني ومنها:
- إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن ثلاثين يومًا في السنة ، إجازة عادية ، يتم الاتفاق عليها بين الطرفين ؛ بما يضمن حسن العمل ويضمن حقوق الموظف.
- تأمين صحي مدفوع بالكامل ضد الأمراض والإصابات المهنية يشمل التأمين الصحي الموظف وزوجته وطفليه على الأكثر.
- الاتفاق على قيمة التذكرة السنوية للموظف وجميع أفراد عائلته لزيارة الوالدين في بلدهم الأصلي.
- الفصل السابع: بموجب هذا العقد يجوز للطرف الأول أو الثاني تقديم طلب لإلغاء العقد ، على أن يخطر كل طرف الآخر بالقرار الذي اتخذه قبل مغادرة الوظيفة بشهر أو شهرين حسب الاتفاق.
- القسم الثامن: هناك مجموعة من الضوابط التي يجب على الطرف الآخر (الموظف) الالتزام بها وهي:
- احتفظ بأسرار العمل ولا تفشيها لأي سبب.
- تجنب التقاعس عن العمل وكن شفافًا في عملك وأظهر جميع مستويات النزاهة والجدية.
- المحافظة على الدوام الرسمي وعدم مخالفته.
- البند التاسع: انتبه إلى تحديد التقويم الذي سيتم فيه تأريخ بدء العمل والعطلات (التقويم الهجري / التقويم الميلادي) ، وفي هذا القسم يتم تحديد الخلافات على اللجان المختصة ضمن الشركة أو المؤسسة ، وعدم تجاهلها ، وأن على الموظف تقديم بيان يوضح موافقته على جميع الشروط والضوابط يتم بعد ذلك توقيع الطرف الأول (الممثل المفوض للشركة أو المؤسسة) ، والطرف الثاني ( المرشح للوظيفة). وقع ثم يوقع الشهود
بمجرد توقيع الطرفين والشهود على شروط العقد ، يدخل العقد حيز التنفيذ ، وتبدأ صلاحية العقد على الفور ، ويجب على كل طرف الامتثال للشروط الواردة في العقد ، ويجب على كل طرف أن يتحمل جميع العواقب إذا خالف أحد شروط العقد ، ويعتبر العقد ضامناً لحقوق كل طرف.
لذلك سنتعرف على: نموذج عقد الشراكة بين شخصين (طرفين) أو ثلاثة أطراف في شركة أو متجر
في نهاية هذه المقالة حول نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2023 ، أوضحنا جميع الجوانب القانونية لهذا العقد ، والبيانات التي يجب أن يحتوي عليها هذا العقد ، والبنود التي يجب الاتفاق عليها لتجنب الخلافات بين الطرفان في المستقبل ، وبناءً عليه يضمن كل طرف حقه من الآخر ، ويعرف الواجبات التي يجب عليه القيام بها.
