هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات
هل الدورات الإثرائية المعتمدة للترقية هو سؤال يخطر ببال الكثير من الموظفين السعوديين ، حيث تساعد هذه الدورات في اكتساب المزيد من الخبرة للموظفين في القطاع العام ، وبالتالي تقبلهم شريحة كبيرة من الموظفين في الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية أملاً في اكتساب خبرات ومناصب أعلى ، فسنبين فيما يلي موقع آخر عن تلك الدورات ، وشرح ما إذا كانت معتمدة أم لا بالتفصيل.
هل الدورات الإثرائية مؤهلة للترقية؟
عبر تصريحات منصور العتيبي المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة في السعودية ، بأن الدورات الإثرائية معتمدة بالترقية من قبل المعهد لجهة واحدة فقط وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كموظفين. الاستفادة من هذه الدورات في تحقيق درجات عمل أعلى.
تحسب الدورات على شكل نقاط ، بحيث يكون لكل جهة حكومية حرية الاختيار من بين موظفيها ، حيث أن أخذ الدورات من خلال معهد الإدارة العامة يمنح الموظف 30٪ من النقاط ، على اعتبار أن كل دورة إثرائية هي 10٪ فقط. .
لذلك فإن المقارنة بين الموظفين المرشحين للترقية مبنية على حصولهم على نقاط إضافية ، حيث يتم تحديد درجات تتراوح من صفر إلى 30 نقطة ، وكل دورة يحققها الموظف تمنحه 10 نقاط ، بحيث يكون في نهاية الدورة التدريبية على منصة التخصيب ، النقاط المتبقية للموظف هي 30.
هل الدورات الإثرائية معتمدة في فارس؟
يرتبط نظام فارس بوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ، لذلك قررت الوزارة اعتماد دورات إثرائية متعلقة بنظام التعرفة لجميع موظفي الوزارة ، حيث ترغب في تطوير مهارات موظفي التعرفة. المكتب ، مما يؤدي إلى الحصول على ترقية.
وتجدر الإشارة إلى أنه يمكن لموظفي المكتب الدخول إلى نظام الأسعار وإضافة الدورات المستلمة ، وذلك بإدخال بيانات الدورة بالتفصيل في المنصة وهو اسم المعهد واسم الدورة التي تم حضورها ، كما وكذلك كتابة اسم الدولة والمدينة وتاريخ بدء الدورة ونهايتها.
مما سبق نجد أن الإجابة على السؤال المطروح هي الدورات الإثرائية المؤهلة للترقية فيما يتعلق بنظام الأسعار ، نعم ، وذلك لتشجيع موظفي وزارة التربية والتعليم على رفع مستواهم في جميع الإدارات.
كيفية المشاركة في دورات الإثراء
للحصول على دورات الإثراء المعتمدة للترقية ، يجب اتباع الخطوات التالية:
ما هي شروط القبول في معهد الإدارة العامة؟
بعد الإجابة على سؤال هل دورات الإثراء مؤهلة للترقية ، نذكرك بشروط القبول في المعهد ، والتي يجب أن يكون الموظفون في القطاعين الخاص والحكومي على دراية بشروط القبول في المعهد ، والتي بموجبها يمكن أن يكون الموظف مرشحًا للترقية ، وهو ما نوضحه على النحو التالي:
- أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
- الحصول على شهادة التخرج من الثانوية العامة.
- خلو السجل الجنائي من أي مخالفة.
- الانتهاء بنجاح من الاختبارات الأولية يؤهله لدورة الإثراء.
- الالتزام بالمشاركة في الدورات الإثرائية وحسن السلوك.
ميزات منصة التخصيب
منصة الإثراء المتخصصة في تقديم الدورات التدريبية لكل من الخريجين والموظفين بهدف تحسين مهارات كل زائر والتي تتضمن الإجراءات التالية:
- توفير خبراء متخصصين في مختلف المجالات لتدريب المستخدمين.
- التعليم عن بعد بطريقة مهنية ، بهدف زيادة القدرات البشرية.
- يتيح استخدام النظام الأساسي بطريقة بسيطة للمستخدمين الذين يرغبون في التدريب على المتابعة بشكل جيد.
لتلخيص قضيتنا حول ما إذا كانت دورات الإثراء معتمدة للترقية من قبل جميع الجهات الحكومية ، تجدر الإشارة إلى أن السلطات الحكومية لديها معايير تستند إلى ترقية موظفيها ، ضمن تلك المعايير يتم تضمين دورات الإثراء التي تعمل على تحسين وضع الموظف. بالإضافة إلى العوامل الأخرى التي توصي به لدرجات عمل أعلى.
