Claudia Sheinbaum Pardo dijo que más tarde anunciará el aumento salarial para el magisterio el 15 de mayo, una fecha que cada año concentra la atención de los maestros por el impacto directo que tiene en su ingreso. La presidenta también descartó que Mario Delgado vaya a dejar la Secretaría de Educación Pública y aseguró que el titular de la SEP “está haciendo un gran trabajo al frente de la SEP”.
El anuncio llega después de que el año pasado el incremento para el magisterio fuera de 10 por ciento. Esta vez, Sheinbaum no adelantó el porcentaje, pero sí dejó claro que el mensaje oficial se dará en la conmemoración del Día del Maestro, cuando el gobierno suele fijar la ruta para el siguiente ajuste salarial.
La relevancia del anuncio no está solo en el aumento. Sheinbaum colocó en la misma conversación cambios para la carrera docente, ajustes en jubilaciones y la revisión del esquema de promoción bajo USICAM, un punto que sigue abierto entre el gobierno y una parte del magisterio. También habló de fortalecer el Fondo de Pensiones para el Bienestar, con la meta de garantizar una pensión media para el retiro de los maestros.
La presidenta dijo que este año se realizará una consulta en todas las escuelas sobre modificaciones relacionadas con USICAM. Lo enmarcó como una corrección de lo que quedó de la reforma educativa de Enrique Peña Nieto, a la que describió como totalmente punitiva para los maestros. En ese punto, sostuvo que todavía hay profesoras y profesores que no están de acuerdo con el esquema de promoción y que el problema ya no está en la permanencia, sino en cómo se asciende dentro del sistema.
Sheinbaum también aprovechó para referirse a una nota de The Economist sobre una propuesta de modificación del calendario escolar que no avanzó, al insistir en que “los ojos del mundo están puestos en México”. En paralelo, subrayó que su gobierno ya mejoró las condiciones de jubilación para quienes están en el décimo transitorio y que ahora revisa acciones ligadas a Pensionissste para dar mejores condiciones de retiro, una demanda que, dijo, sigue viva entre las y los maestros.
El fondo de la discusión es claro: el aumento salarial de este año, que Sheinbaum anunciará el 15 de mayo, llega acompañado de una negociación más amplia sobre carrera magisterial, jubilación y promoción. La respuesta que espera el magisterio no es solo cuánto subirá el sueldo, sino hasta dónde está dispuesto el gobierno a mover un sistema que aún arrastra las partes más resistidas de la vieja reforma educativa.
