عامل روسي يحتفظ بـ 7 ملايين روبل من رواتب زملائه ويرفض إعادتها

دعوى قضائية بسبب تحويل خطأ في راتب عامل مصنع روسي

في واقعة مثيرة للجدل، يواجه عامل في مصنع بمدينة خانتي مانسيسك الروسية دعوى قضائية من قبل شركته بعد أن تلقى مبلغا زائداً عن طريق الخطأ خلال عملية تحويل الرواتب. وحسب المعلومات المتاحة، فإن المبلغ الذي تم تحويله للعامل، فلاديمير ريتشاغوف، بلغ أكثر من 87 ألف دولار، وهو ما أثار حالة من الفوضى القانونية.

خطأ تقنية أم استحقاق راتب؟

الحادثة وقعت نتيجة لخلل في نظام البرمجيات الخاص بكشوف الرواتب في المصنع. بعد أن استلم ريتشاغوف المبلغ، تمت مطالبة الشركة له بإعادة الأموال، لكنه عارض ذلك، قائلاً إن التحويل كان “تقنيا” وليس “خطأ في الدفع”، حيث أشار إلى أن المعاملات كانت تتعلق باسم الشركة بشكل عام وليس فرعاً محدداً.

الإجراءات القانونية والموقف القانوني

على أثر هذا الرفض، قامت الشركة باتخاذ إجراءات قانونية ضد ريتشاغوف. وقد حكمت المحكمة الابتدائية ومحكمة الاستئناف بضرورة استرداد المبلغ، معتبرة أنه ليس راتبا مستحقا. ومع ذلك، فقد تقدم العامل باستئناف إلى المحكمة العليا، التي قبلت النظر في قضيته.

النقاش حول الحقوق القانونية في التحويلات الخاطئة

أثارت هذه القضيّة نقاشات واسعة حول الحقوق القانونية المتعلقة بالتحويلات الخاطئة، خاصةً فيما يتعلق بحالات “خطأ الدفع” وواجب استرداد الأموال. المطالبات القانونية أثارت تساؤلات حول كيف يجب على الأفراد والشركات التعامل مع مثل هذه المواقف. في خضم هذه الإجراءات، ونتيجة للأزمة القانونية، تم تجميد حسابات العامل المصرفية، مما زاد من تعقيد وضعه المالي.

المصدر: وكالات أنباء