شركة تقدم مكافآت لإنقاص الوزن وموظف يحصل على 2800 دولار بعد خسارة 20 كيلو

أثارت شركة تكنولوجيا صينية جدلاً واسع النطاق بإعلانها عن برنامج سنوي يقدم لموظفيها مكافآت مالية كبيرة مقابل إنقاص وزنهم. هذا العام، منحت الشركة، ومقرها شنتشن، مليون يوان (140 ألف دولار أمريكي) للمشاركين في تحدي إنقاص الوزن. تهدف هذه المبادرة إلى تحفيز الموظفين على اتباع نمط حياة صحي. مقابل كل نصف كيلوغرام يخسرونه، يحصل المشاركون على 70 دولارًا أمريكيًا. وقد وزعت هذه المبادرة، التي أُطلقت عام 2022، جوائز بلغت قيمتها حتى الآن ما يقرب من مليوني يوان، وشارك فيها عشرات الموظفين.

هذا العام، خطف شي يا تشي، وهو موظف من الجيل Z، الأنظار. فقد 20 كيلوغرامًا خلال 90 يومًا، وحصل على مكافأة قدرها 20 ألف يوان (حوالي 2800 دولار أمريكي)، وتُوّج بلقب “بطل إنقاص الوزن”. وأكد أنه اتبع نظامًا غذائيًا صارمًا ومارس الرياضة لمدة ساعة ونصف يوميًا. وقال: “هذا هو أفضل وقت في حياتي لأصبح أفضل نسخة من نفسي. الأمر لا يتعلق بالجمال فحسب، بل بالصحة أيضًا”.

لإلهام زملائه، شارك شي ما يُسمى “طريقة تشين هاو” لإنقاص الوزن، وهي حمية سريعة اتبعها الممثل الصيني الشهير. تتضمن هذه الحمية تناول نوع محدد من الطعام، مثل حليب الصويا أو الذرة أو الفاكهة، في أيام محددة، ثم التناوب بين البروتينات والخضراوات.

في العام الماضي وحده، شارك 99 موظفًا، وخسروا 950 كيلوغرامًا من وزنهم، وتقاسموا جوائز بقيمة مليون يوان. ورغم سخاء الجوائز، يتضمن التحدي شرطًا جزائيًا قدره 800 يوان لكل نصف كيلوغرام يستعيده المشاركون. وحتى الآن، لم يُضطر أي موظف إلى دفع هذه الغرامة.

توضح إدارة الشركة أن الهدف لا يقتصر على إنقاص الوزن فحسب، بل يشمل أيضًا تعزيز نمط حياة صحي وزيادة التحفيز الوظيفي. تتزامن هذه المبادرة مع حملة وطنية أُطلقت في الصين في يونيو الماضي بعنوان “عام إدارة الوزن”. وتستمر الخطة حتى عام ٢٠٢٦، وتهدف إلى الحد من السمنة وتعزيز اللياقة البدنية.

حاز البرنامج على إعجاب الكثيرين على الإنترنت. كتب أحد المعلقين مازحًا: “ما هي المتطلبات؟ سأعمل هناك وأعيش على الماء لو اضطررت لذلك”. وأضاف آخر: “سأُفلس الشركة… سأركض 10 كيلومترات يوميًا”.

المصدر: وكالات الأنباء