تدريب موظفي وزارة الري لتطوير المهارات اللازمة للتحول إلى الجيل الثاني من منظومة الرى

تطوير المنظومة المائية: تعزيز مهارات الكوادر الفنية في وزارة الري
أكّد الأستاذ الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، أهمية تدريب المهندسين والفنيين في الوزارة على التقنيات الحديثة لإدارة المياه، وذلك في إطار مشروع “الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0”. يأتي هذا التطوير ضمن استراتيجية مدروسة تهدف إلى تحويل وتحسين إدارة الموارد المائية في مصر بما يتناسب مع التحديات الحالية.
برامج تدريبية متميزة لرفع الكفاءة الوظيفية
تتضمن الجهود الحالية تنظيم برامج تدريبية مخصصة تسعى لتوفير المهارات اللازمة لهذه المرحلة الانتقالية. تزود البرامج المتدربين بمعرفة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية، مما يمثل خطوة حقيقية نحو تحديث المنظومة. يتم تقديم هذه البرامج من خلال مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، الذي يرأسه الأستاذة الدكتورة سلوى أبو العلا.
نجاحات ملحوظة في الأنشطة التدريبية لعام 2025
خلال العام 2025، حقق المركز إنجازات بارزة، حيث نظم 286 نشاطًا تدريبيًا بمشاركة 8891 متدربًا، بالإضافة إلى تنفيذ برامج تدريب صيفية شملت 800 طالب من الجامعات. كما تم تقديم تدريب خاص لسيدات من مختلف المحافظات حول كيفية الاستفادة من نبات ورد النيل، من خلال تنظيم 6 أنشطة تدريبية شارك فيها 140 سيدة.
التعاون الإقليمي والدولي لتعزيز القدرات
في إطار التعاون الإقليمي، تم عقد برنامج تدريبي يشمل 33 متدربًا من 13 دولة عربية وإفريقية بالتعاون مع منظمة اليونسكو. إلى جانب توقيع بروتوكول تعاون مع منظمة الفاو لتدريب 1079 متدربًا، بما في ذلك 471 مزارعًا. كما تم تدريب مجموعة من المهندسين من قبل مشروع الجايسا لتعزيز إدارة الموارد المائية.
رفع الوعي المائي وتعزيز الاستدامة
تحت مظلة “برنامج سفراء المياه”، تم تخريج 600 سفير للمياه، حيث يتضمن البرنامج أيضًا إطلاق مبادرة جديدة لزيادة الوعي المائي داخل القارة الإفريقية. ويعكس المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA) التزايد الملحوظ في الطلب على برامج التدريب، حيث نفذ 16 برنامجًا تدريبيًا إقليميًا استفاد منه 300 متدرب.
الابتكار في إدارة المياه: هاكاثون الاستدامة المائية
في خطوة مبتكرة، تم تنظيم مسابقة إقليمية بعنوان “هاكاثون الاستدامة المائية”، حيث فاز خمسة مشاريع بارزة من بلدان مختلفة، بما في ذلك مصر وأوغندا وكينيا، وحصلت المشاريع الفائزة على دعم لتحويلها إلى منتجات صناعية. هذه الفعالية تعكس أهمية الابتكار في التحديات المتعلقة بإدارة الموارد المائية.
نظرة مستقبلية: تحسين كفاءة التدريب وإصدار رخصة معتمدة
كما تم إدراج 60 برنامجًا ضمن اللائحة التدريبية الموحدة للعاملين بالوزارة، مما يسهم في تعزيز الكفاءة والتقييم المستمر للأداء الوظيفي. وتم إصدار “رخصة مركز تدريب معتمد” من المجلس الأعلى للجامعات لمدة ثلاث سنوات، مما يؤكد التزام المركز بتوفير المعايير العالية في التدريب.
يؤكد وزير الري أن هذه الجهود التي تبذل في مجال تطوير المنظومة المائية تعكس الالتزام القوي نحو تحسين القدرات والمهارات الفنية، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وضمان إدارة فعالة للموارد المائية في البلاد.