وزارة العمل: 4424 فرصة عمل جديدة للشباب فى 72 شركة خاصة فى 12 محافظة

أعلنت وزارة العمل عن توفير 4424 فرصة عمل جديدة للشباب خلال شهر مايو الجاري في 72 شركة بالقطاع الخاص في 12 محافظة في تخصصات مختلفة بما في ذلك لذوي الاحتياجات الخاصة (أصحاب الهمم). يمكنك أن تتوقع رواتب سخية، والتي سيتم تحديدها أثناء المقابلة وتتوافق مع الحد الأدنى للأجور، وكذلك التأمين الصحي والاجتماعي.

جاء ذلك في نشرة التوظيف الشهرية التي أصدرتها الوزارة الجمعة والتي أعلنت فيها عن وظائف شاغرة جديدة في المحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.

أكد وزير العمل محمد جبران، مجددا دعوته للشباب المصري للتوجه إلى القطاع الخاص والاستفادة من برامج التدريب المهني المجانية التي تقدمها الحكومة، والتي تؤهل الشباب للحصول على الوظائف المطلوبة في سوق العمل. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي الاستفادة من إعلانات الوظائف التي تنشرها الوزارة في نشرتها الوظيفية التي تصدر كل شهرين، والتي توفر للشباب فرص العمل في القطاع الخاص.

ووجه الوزير كافة مديريات العمل في المحافظات بتكثيف متابعة إعلانات الوظائف، ورفع تقرير للوزارة يؤكد توفير الفرص المناسبة للباحثين عن عمل، والتأكد من مصداقية الإعلانات، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص على جميع الوظائف.

وفي هذا الصدد، أوضحت الوزارة أن طلبات التقدم لهذه “الفرص الجديدة” يمكن تقديمها خلال الشهر الجاري عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عن طريق مديريات التشغيل بالمحافظات، أو من خلال أرقام وعناوين الشركات المرفقة بهذا البيان، وكذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة التشغيل.

وأضافت أن هذه الوظائف متاحة في 12 محافظة هي: القاهرة، الإسكندرية، المنوفية، القليوبية، الإسماعيلية، الغربية، الوادي الجديد، بورسعيد، جنوب سيناء، بني سويف، المنيا، ودمياط.

وأضافت أن الوظائف متاحة في التخصصات التالية: أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندسين كهرباء بجميع التخصصات، مشرفي تحكم ميكانيكي وكهربائي، مشرف صيانة، محاسب، مشرف تنجيد، حارس أمن، مشرف رئيسي، مشرف موقع، طباخ، أخصائي مشتريات، مندوب مبيعات، متقدم، أخصائي مالي ومدير مستودع.

وتشمل الوظائف أيضًا المهندسين الميكانيكيين ومهندسي الإنتاج والجودة والموظفين الإداريين وسائقي الدرجة الأولى والثانية والثالثة وممثلي المبيعات ومراقبي الجودة والفنيين من جميع التخصصات ومديري الإنتاج وموظفي الأمن وموظفي الفنادق والمطاعم من جميع الأقسام وعمال الإنتاج وعمال النظافة والتخصصات الأخرى.

وتتضمن الوظائف أيضًا فرصًا للأشخاص ذوي الإعاقة في المحافظات لتلبية حصة الـ 5 بالمائة من إجمالي عدد العاملين في هذه الفئة برواتب مجزية. ويأتي ذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة لتحديد وتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة خلال الفترة الحالية وإلزام الشركات بتوظيف 5% من إجمالي قوتها العاملة من ذوي المهارات الخاصة. تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018 وتنفيذاً لتعليمات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل. المصدر: أ.ش.أ.