تقديم شكوى عمالية الكويت الإجراءات والضوابط المطلوبة

قم بتقديم شكوى عمل في الكويت اليوم نقدم لك التفاصيل على موقعنا ، كأنك تعرضت لأية مشكلة في الكويت وكنت تعمل هناك ، يمكنك تقديم شكوى وظيفية في الكويت لأن هذه الشكوى تم تقديمها بشكل رسمي للحصول على حقوقك إذا واجهتك أي مشاكل ، فأنت تفعل كل ما هو مطلوب هو معرفة الطريقة الصحيحة للتعامل مع مختلف الشكاوى لدى السلطات ذات الصلة ، وبالتالي تهدف إلى حماية حقوق العمال في دولة الكويت.

يرغب العديد من العمالة الوافدة الذين يذهبون إلى الكويت في البحث عن سبل عيشهم وقد يتعرضون لبعض المشاكل هناك ومنها مشاكل عدم الحصول على مستحقاتهم المالية ، وبالتالي هم مطالبون ولذلك تم توفير طرف خاص في الكويت لتلقي قضايا العمال وشكاويهم ، كل ما عليك فعله لمتابعة الخطوات التالية للحصول على مستحقاتك وحقوقك في دولة الكويت ومن بين الخطوات التالية:

  • يمكنك تقديم شكوى عمالية عن طريق الاتصال برقم الهاتف التالي: 0096569009600 ، وسيتم الاتصال بك للمطالبة بحقوقك.
  • يمكنك أيضًا إرسال فاكس إلى: 0096525359232 ، إذا كان أحد المندوبين متاحًا فسيقدم لك هذا الرقم لمساعدتك في حل مشاكلك.
  • كما يمكنك التواصل عبر البريد الإلكتروني لاستلام مستحقاتك ، كل ما عليك فعله هو إرسال رسالتك عبر هذا العنوان البريدي: [email protected]يمكنك الآن إرسال شكواك بسلاسة وسرية تامة.
  • يمكنك أيضًا تقديم الشكوى عبر البوابة الرسمية عبر الإنترنت: gov.om ، كل ما عليك فعله هو تسجيل الدخول إليها وعرض الشكوى وسيتم الاتصال بك.

بعد تحديد تفاصيل تقديم شكوى عامل كويتي ، يمكن العثور على مزيد من المعلومات على: التحقيق في قضايا الكويت وخدمة التحقيق الشخصي في وزارة العدل الكويتية

كيفية تقديم شكوى عمالية في الكويت

إذا كنت تعمل في دولة الكويت يمكنك تقديم شكوى وظيفية ، بينما يستمر الجميع في الاتصال بالجهة المختصة لتلقي الشكاوى بشكل سري دون الإضرار بها ، كل ما عليك فعله هو اتباع الخطوات التالية لتقديم الشكوى في النموذج. هذه الخطوات صحيحة وجيدة وعليك اتباعها:

  • الآن قم بالوصول إلى هذا الرابط: https: //www.manpower.gov.om
  • اختر الآن تقديم شكواك عبر رقمك المدني أو يمكنك التقدم بطلب باستخدام رقم جواز السفر أو رقم التأشيرة.
  • أدخل الآن تاريخ ميلاد صاحب الشكوى.
  • انقر فوق أيقونة التحقق الآن.

قبل تقديم شكوى إلى وزارة العمل ، يجب عليك أولاً تقديم شكوى داخلية ، وكذلك تحديد ما إذا كانت المنشأة التي تريد تقديم شكوى بشأنها قديمة أم جديدة ، ويجب تقديم المستندات التي تثبت شكواك. يمكن لأي شخص التحقق من كل هذه الشكاوى عن طريق إدخال العنوان ودقته ورقم الهاتف بدلاً من الدخول إلى الموقع للحصول على أي رقم جديد في الشكوى.

ولا تفوت فرصة معرفة المزيد: التجديد التدريجي لرخصة القيادة 2023 للمهاجرين في الكويت

إشعار غياب لعامل أجنبي

  • يمكنك معرفة ما إذا كان هناك تقرير مقدم من القوى العاملة الأجنبية وذلك عن طريق تحديث جميع بياناتك على الموقع الرسمي للقوى العاملة.
  • نتيجة لذلك ، يتم إرسال أي معلومات عن القوى العاملة وبالتالي فهي مهمة جدًا لملفك الشخصي في القوى العاملة.
  • يمكنك أيضًا الحصول على معلومات حول تقرير الغياب من خلال رقم الهوية الخاص بك ، كل ما عليك فعله هو الدخول إلى بوابة القوى العاملة للعثور على أي معلومات جديدة.
  • يحق لصاحب العمل أيضًا تسجيل تقرير الغياب إذا تغيب الموظف لمدة تصل إلى 7 أيام كاملة.
  • كما أن سلطة العمل على استعداد للاستماع إلى جميع الشكاوى المقدمة من أي جهة بخصوص التوظيف ، ويرجع ذلك إلى ما ورد في القانون الكويتي رقم 6 لسنة 2010 لتأمين حقوق العمل وكذلك صاحب العمل.

أيضا لا تفوت: أنواع الرخص التجارية في الكويت والمستندات المطلوبة لتعيين الشركات

إجراءات تظلم العمال المحليين والدوليين

  • هناك العديد من الإجراءات التي يمكنك اتخاذها لتقديم شكوى إلى القوى العاملة الكويتية ، ولكن يتم حل القضايا أو النزاعات الدولية والمحلية من خلال استخدام الوساطة والمصالحة.
  • كما أنها لا تعتبر جهازًا أو إجراءً محددًا يجب اتخاذه ، ولكن كأشخاص يقدمون المزيد من الحلول الممكنة لحل المشكلة بأقل خسارة ممكنة.
  • إجراءات الحديث عن الوساطة والوساطة من بين القضايا التي تشير إلى المناقشات والأدبيات الأجنبية التي لها علاقة قوية بتنفيذ إجراءات حل نزاعات الحقوق ، وجميع هذه الإجراءات والحلول تنطبق على المصالح والأهداف وليس على الحقوق.
  • ونتيجة لذلك ، لا يزال العمال الكويتيون يبحثون عن طريقة لمساعدتهم في الحصول على مستحقاتهم دون إجراءات حكومية قد تستمر لفترة طويلة.
  • قال إنه في بعض الأحيان يتم استخدام نظام لحل النزاعات العمالية. جلادستون: “في الماضي ، كانت هناك أحيانًا تناقضات فيما يتعلق باستخدام إجراءات الوساطة والمصالحة لحل نزاعات الحقوق ، وعادة ما يتم تحديد هذه الإجراءات بالإجماع ، ووفقًا للعديد من الأكاديميين لا يوجد مجال للتوافق حول الحقوق بين الأطراف ، هناك حقوق أم لا. “.

هيئات فض المنازعات العمالية في الكويت وخارجها

نظرًا لأن دولة الكويت تحاول حماية المهاجرين من الاحتيال أو الاستغلال بأي شكل من الأشكال ، فإذا كنت عاملاً في دولة الكويت ، فهناك بعض المؤسسات التي يمكنك الوصول إليها لإيجاد حلول لجميع المشاكل وبالتالي محاولة تقديم المزيد. لجنة تتولى الرد على جميع الشكاوى والنزاعات المقدمة من الجميع في دولة الكويت والمنظمات التي تتلقى المنازعات والشكاوى بين هذه الهيئات:

  • محاكم الاختصاص العام.
  • المحاكم العمالية.
  • الجهات الإدارية شبه القضائية.
  • التحكيم الوظيفي.
  • لجان مكتب العمل.

تحديد موعد لمؤسسة القوى العاملة العامة

صرحت دولة الكويت بضرورة الحجز المسبق قبل الذهاب إلى مؤسسة القوى العاملة الكويتية ، وذلك بسبب انتشار فيروس كورونا في جميع أنحاء العالم وبالتالي يمكنها تقديم خدماتها عبر الإنترنت.

في حالة وجود مواطن أو وافد في حاجة إلى عمالة ، سيتم إعطاؤك موعدًا محددًا لوصولك ، وسيتم اتخاذ جميع الإجراءات الاحترازية اللازمة في ذلك التاريخ ، ويمكنك تحديد موعد من خلال الخطوات التالية:

  • انتقل الآن إلى موقع هيئة القوى العاملة على الإنترنت عبر الرابط أدناه: http://www.mgrp.org.kw/Pages/Appointment/.
  • حدد القسم الذي تريد مراجعته ، ثم حدد جميع الخدمات المطلوبة التي تريدها من هذا القسم من القائمة المنسدلة.
  • الآن حدد الفرع الذي تريد زيارته لإتمام المعاملة ، حدد الآن سعة مقدم الطلب.
  • اكتب الرقم المدني في المساحة المتوفرة ، واكتب الآن عنوان البريد الإلكتروني لمقدم الطلب.
  • أدخل رقم هاتف مقدم الطلب ، واطلب موعدًا.
  • تحقق للتأكد من صحة المعلومات التي تم إدخالها ، اضغط على زر متابعة لتأكيد عملية الحجز.
  • سيظهر لك موعد للذهاب إلى هيئة السلطة العامة وستتلقى طلبك بهذه الطريقة.

نتيجة 7 نقاط

  • يمكنك تقديم شكوى عمالية بالاتصال على 0096569009600.
  • يمكن إرسال الشكوى عبر الفاكس رقم 0096525359232.
  • لتقديم شكوى عمالية ، يمكنك زيارة بوابة إدارة القوى العاملة.
  • يجب ملء بيانات الشكوى بشكل صحيح والتحقق من قبولها.
  • إذا تغيب العامل المهاجر لمدة سبعة أيام ، فيمكن تقديم تقرير التغيب عبر الإنترنت.

لذلك ، قدمنا ​​لك شكوى تجارية كويتية ويمكنك ترك تعليق أسفل المقالة لمعرفة المزيد ، وسنرد عليك على الفور.

محمد عبد العزيز

كاتب مستقل منذ عام 2007، اجد ان شغفي متعلق بالكتابة ومتابعة كافة الاحداث اليومية، ويشرفني ان اشغل منصب المدير التنفيذي ورئيس التحرير لموقع موجز مصر.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى