الحد الأدنى للأجور في السويد 2024

الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ظهر قانون الحد الأدنى للأجور في عام 2019 في الولايات المتحدة. هذا هو أقل أجر يمكن دفعه للموظف مقابل عمله لمدة ساعة أو يوم أو شهر ، ويتم تحديد هذا المبلغ وفقًا للقانون المعمول به في كل دولة. تم تنفيذ هذا القانون لأول مرة في نيوزيلندا وأستراليا ، بهدف رفع أجور العمال المبتدئين.

نظرا لأهمية هذا الموضوع لكثير من الناس ، يسعدنا أن نقدم لكم عبر موقعنا الإلكتروني زيادة في هذه المقالة تحت عنوان الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ، وهنا التفاصيل. لذا تابعونا.

ما هو اللقب الذي يطلق على قارة أوروبا عزيزي القارئ؟ إذا كنت تريد معرفة كل ما يتعلق بهذا ، فعليك قراءة هذا المقال الذي أعددناه لك ، وهو عنوان يشير إلى قارة أوروبا وكل ما يتعلق بها.

الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد

تحدد الحكومة بشكل دوري الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ، وقد تم تحديد الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة في عام 2019 بمبلغ 7.25 دولارًا للساعة ، وقد مرت هذه الزيادة بثلاث مراحل من عام 2007 إلى عام 2009 ، من 5.15 دولارًا ثم 5.85 دولارًا أمريكيًا وأخيراً إلى 7.25 دولارًا منذ عام 2009. لم يكن هناك زيادة في قيمة الحد الأدنى للأجور.

سوق العمل في السويد

ينقسم سوق العمل في السويد إلى قطاعين ، القطاع الخاص مثل المحلات التجارية والبناء والمطاعم ، ويعمل في هذا القطاع 70٪ من إجمالي السكان في السويد ، والقطاع العام وهو قطاع حكومي كالتعليم ، الشرطة والصحة والمياه والصرف الصحي. تتطلب بعض المجالات في السويد ، من أجل العمل فيها ، أن يحصل الموظف على شهادة تأهيل عالية مثل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. كما يوجد نقص في القوى العاملة في بعض المجالات التي تتطلب شهادة التصديق ومن بين هذه المهن يمكننا تسمية الهندسة والطب والتعليم وغيرها ، لذلك من السهل العثور على العديد من الوظائف الشاغرة في هذه المهن.

المساواة في العمل بين الرجل والمرأة في السويد

تسعى الدولة السويدية جاهدة لتحقيق المساواة في سوق العمل بين الرجل والمرأة ، من أجل الاستفادة من تجربة كلا الجنسين في العمل ، مما يؤدي إلى النمو الاقتصادي وتطور البلاد. 80٪ من النساء في السويد يعملن خارج المنزل وتتراوح أعمارهن بين 20 و 64 سنة. على الرغم من وجود مساواة في حق المرأة في العمل ، لا توجد مساواة في الأجر لنفس العمل. تكسب المرأة في السويد أقل من الرجل ، على الرغم من أنها تقوم بنفس العمل الذي يقوم به الرجل. كما أن هناك تمييزا بين المرأة والرجل في فرص العمل المتاحة لهما. تعمل الحكومة السويدية على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في جميع المجالات ، وستعتمد فرص العمل على كفاءة المتقدم بغض النظر عن الجنس.

أجور العمال في السويد

تتراوح الرواتب الشهرية للعاملين في السويد بين 15800 كرونة سويدية (الحد الأدنى للراتب) و 518 ألف كرونة سويدية (الحد الأقصى للراتب) ، حيث تختلف الرواتب حسب المسمى الوظيفي. 75٪ من كل العاملين في السويد يتقاضون الحد الأقصى للأجور ، بينما 25٪ من كل الموظفين يتقاضون الحد الأدنى للأجور. هناك تفاوت عنصري واضح بين أجور الرجال والنساء ، حيث أن أجر الرجال أعلى بنسبة 5٪ من أجور النساء. هناك أيضًا اختلاف في الأجور السويدية بين الوظائف في القطاع الخاص والوظائف في القطاع العام. الراتب في القطاع الحكومي الحكومي أعلى بنسبة 5٪ من الراتب في القطاع الخاص. وبحسب احصائيات عام 2024 فقد ارتفعت رواتب عام 2019 بنسبة 2٪ مقارنة بعام 2018. وينقسم الراتب في السويد إلى قسمين: الراتب الشهري وهو المبلغ الثابت الذي يدفع للموظف مقابل عمله بغض النظر عن عدد ساعات سارية المفعول. وراتب عن ساعات العمل ، ويكون مقابل الساعات المقررة. متوسط ​​الأجر في الساعة للموظف في السويد هو 670 كرونة سويدية.

هل تعرف كل أعلام الدول الأوروبية عزيزي القارئ؟ هل تعرف أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي؟ كل هذه الاسئلة واكثر سوف نقدمها لكم في هذا المقال بالتفصيل اعلام الدول الاوروبية بأسماء باللغة العربية والعديد من الدول المهمة والشهيرة في الاتحاد الاوروبي

شروط الحصول على عمل في السويد

• يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
• يجب على صاحب العمل تسجيل موظفيه في التأمين الصحي وتأمين السلامة وتأمين نهاية الخدمة عند بدء العمل.
• يجب أن يكون الراتب مجزيًا ويغطي احتياجات الموظف ، حيث يجب ألا يقل الراتب عن 13000 كرونة سويدية شهريًا قبل الضرائب.

ساعات العمل والقوانين في السويد

ساعات العمل العادية في السويد هي 40 ساعة في الأسبوع ، بما في ذلك أيام العطل ووجبة الإفطار والإجازات المرضية. يستحق الموظف 25 يوم إجازة في السنة سواء كان يعمل بدوام جزئي أو بدوام كامل. يجب أن تشمل ساعات العمل اليومية فترة راحة لا تقل عن 30 دقيقة ، ويجب أن يكون هناك مكان لتناول الطعام داخل مكان العمل. يحق للموظف أن يأخذ فترة راحة قصيرة لقضاء حاجته. يقوم صاحب العمل بدفع تعويضات للموظف عن الإجازة المرضية والعمل الإضافي.

المستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد

• حاصل على شهادة جامعية في مجال التعليم.
• شهادة إجادة اللغة السويدية.
• اجتياز اختبار TISUS باللغة السويدية.
• نسخة من الشهادة.
• دفع رسوم التقديم.

المستندات المطلوبة للعمل في القطاع الصحي في السويد

• شهادة القيد المدني.
• نسخة من الشهادة الجامعية أو الشهادة في المجال الطبي (نسخة أصلية ومترجمة باللغة السويدية أو الإنجليزية).
• نسخة من شهادة الكفاءة المهنية في التخصص (نسخة أصلية ومترجمة باللغة الإنجليزية أو السويدية).
• استكمل طلب الوظيفة.
• نسخة من شهادة الخدمة (نسخة أصلية ومترجمة باللغة الإنجليزية أو السويدية).

إذا كنت تفكر عزيزي القارئ في الحصول على جواز سفر أوروبي ، فنحن نقدم لك في هذا المقال بالتفصيل كل ما يتعلق بهذا الموضوع ، لذا يرجى قراءته حول كيفية الحصول على جواز سفر أوروبي وشروط الدول للحصول على الجنسية.

للعثور على عمل في السويد

يجب تقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية إلكترونيًا إلى الشركة. يجب ألا تقل السيرة الذاتية عن صفحة أو صفحتين ، ويجب أن تتوافق المؤهلات والشهادات الأكاديمية (للمرشح للوظيفة) مع المتطلبات المذكورة في أقسام الوظيفة. علامة الموافقة على الوظيفة هي طلب الشركة لإجراء مقابلة ، ويسأل مرشح الوظيفة عن أشياء تتعلق بالعمل ويمكنه أن يسأل عن أشياء شخصية مثل السؤال عن الهوايات أو الأصدقاء أو العائلة.

اقتصاد السويد

تعتبر السويد من الدول النامية والمتقدمة اقتصاديًا ، فهي دولة مستقرة اقتصاديًا وخالية من الديون الوطنية تقريبًا. يعتبر خط الفقر في السويد هو الأدنى في الدول الأوروبية ، حيث لا يتجاوز 7٪ من إجمالي سكان السويد. هناك العديد من فرص العمل في السويد ، مما يؤدي إلى انخفاض معدل البطالة الذي يقدر بنحو 7.7٪ من إجمالي القوى العاملة في السويد.

سن التقاعد في السويد

يوجد في السويد عدد كبير من كبار السن ، حيث يبلغ عمرهم 79 عامًا للرجال و 81 عامًا للنساء. سن التقاعد يسمى مرجع المعاش ، وهو السن القانونية التي تلزم صاحبها بترك العمل عند بلوغه. يبدأ سن التقاعد من العمل في السويد من سن 61 إلى 65 سنة. يقرر الموظف سن التقاعد بنفسه ، وكلما تأخر سن التقاعد ، زاد راتبه الشهري. يتكون نظام التقاعد من ثلاثة أجزاء:

معاش الاستثمار

يدفع الموظف كل عام 2.5٪ من قاعدة الدخل لمعاشات التقاعد وتعويضات ضريبة التقاعد للاستثمار. يختار الموظف مكان وضع الأموال ، سواء في صندوق الاستثمار أو في محافظ صناديق الاستثمار في الدولة.

معاش التقاعد حسب الدخل

يستقطع 16٪ من قيمة الدخل الأساسي للتقاعد كل عام والتعويض الضريبي عن المعاش التقاعدي على أساس الدخل. يتكون أساس التقاعد من النشاط التجاري والإجازة المرضية وبدل الوالدين.

معاش مضمون

إذا لم يكن للموظف دخل أو كان دخله منخفضًا ، فيحق له هذا النوع من التقاعد. يعتمد هذا المعاش التقاعدي على سنوات الإقامة في السويد ، والمخصص على أساس دخل الموظف.

ما هي الدول الأكثر سياحة في أوروبا القارية؟ و ماهي مميزاته هذا كل شئ سنعرفه عندما نقرأ هذا المقال برجاء قراءة اكثر الدول السياحية في اوروبا و اهم مميزاتها.

من خلال موقعنا على الإنترنت ، قمنا بتزويدك بهذا المقال حول الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد.

اهلا وسهلا وسعداء بلقائك