إجازة رسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص احتفالًا بعيد العمال اليوم

أعلنت وزارة العمل عن قرار مهم يتضمن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، حيث سيكون يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026، هو يوم الإجازة بدلاً من يوم الجمعة، الأول من مايو. هذا القرار يأتي بمناسبة عيد العمال، ويشكل خطوة هامة لتوحيد العطلات الرسمية في البلاد.

يشمل هذا القرار كافة العاملين الذين يندرجون تحت قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، حيث يحق لكل عامل الحصول على إجازة كاملة الأجر في هذا اليوم. وفي حال تطلبت ظروف العمل تشغيل بعض العمال، ينص القرار على أن يحق لهم الحصول على أجر مضاعف عن هذا اليوم أو الحصول على يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي.

ويعكس هذا القرار التنسيق بين وزارة العمل ورئاسة مجلس الوزراء، حيث جاء نتيجة للقرار رقم 1265 لسنة 2026 الذي ينص على توحيد الإجازات، بما يشمل كافة العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.

يستند القرار أيضاً إلى المادة 129 من قانون العمل، والتي تتيح إمكانية تعديل مواعيد الإجازات لضمان توحيدها على المستوى القومي. وقد بدأت الوزارة بإصدار توجيهات للمديريات في جميع المحافظات لتنفيذ هذا القرار وتوعية العاملين به في أماكن العمل المختلفة.

هذا التوجه من وزارة العمل يعكس الحرص على حقوق العمال وضمان حمايتهم، ويعزز من شعورهم بالاستقرار في أماكن العمل. إن تخصيص يوم للإجازة الرسمية يحتفل فيه العمال بإنجازاتهم يعتبر خطوة إيجابية تساهم في تعزيز الحقوق العمالية وترسيخ ثقافة العمل والحضور الفعاّل في المجتمع.

تؤكد وزارة العمل على أهمية هذا القرار في تعزيز الروابط الاجتماعية وتشجيع العاملين على المشاركة الفعالة في الفعاليات الاحتفالية بعيد العمال، مما يعكس الجهود المبذولة لتحسين مستوى العمل والحياة في البلاد.

المصدر: وكالات أنباء