وزير البترول ووزير الشباب والرياضة يناقشان تعزيز دور الكوادر الشابة في قطاع الطاقة

في إطار جهود تعزيز تمكين الشباب في قطاع الطاقة، ناقش وزير البترول والثروة المعدنية، المهندس كريم بدوي، مع وزير الشباب والرياضة جوهر نبيل سبل دعم الكوادر الشابة في هذا المجال الحيوي. جاء ذلك خلال مائدة مستديرة تحت عنوان “قادة مستقبل الطاقة من الشباب.. تمكين الكفاءات الشابة لدعم قطاع الطاقة المصري”، التي عُقدت تكملةً لنقاشات سابقة خلال مؤتمر مصر الدولي للطاقة “إيجبس 2026”.

شملت المائدة المستديرة قيادات من وزارات مختلفة، بما فيها التعليم العالي والبحث العلمي والتربية والتعليم، بالإضافة إلى مجموعة من الشباب العاملين في الشركات المحلية والدولية المتخصصة في مجالات الطاقة والبترول والغاز. وأكد المهندس كريم بدوي أن هذا اللقاء يمثل منصة حقيقية لمشاركة الأفكار والمبادرات القابلة للتنفيذ، وذلك بالتعاون مع الوزارات المعنية المختلفة.

وأشار بدوي إلى أن المرحلة القادمة ستشهد متابعة تنفيذ المخرجات الناتجة عن هذه المناقشات من خلال تشكيل مجموعات عمل وعقد لقاءات دورية، لتحديد الأولويات وضمان تحقيق نتائج ملموسة تعكس قدرات الشباب ودورهم في دعم التنمية بالمجتمع. كما دعا الوزير الشباب إلى تشكيل فرق عمل لدراسة عدة محاور طرحت خلال اللقاء، مثل توفير برامج تدريبية للشباب الباحثين في المواقع البترولية، لتعزيز الربط بين البحث العلمي والتطبيقات العملية.

بدوره، شدد وزير الشباب على أهمية تكامل الجهود بين الوزارة ومختلف المؤسسات الحكومية لتعزيز تمكين الشباب. وأوضح أن الوزارة تركز على الاستماع لأفكار الشباب المبتكرة لكونها أساسًا في تطوير المنظومة. كما تناولت الاستراتيجية الجديدة للوزارة ثلاثة محاور رئيسية، تتمثل في تطوير مهارات الكوادر، وبناء قدرات الشباب، وتقديم الاهتمام بالنشء لتأهيلهم لقادة المستقبل.

من جهة أخرى، أعلن الدكتور أحمد راندي، رئيس الإدارة المركزية للاتصالات بوزارة البترول، عن تنفيذ الوزارة لبرامج متكاملة تهدف إلى تأهيل الشباب وتطوير مهاراتهم، إضافةً إلى برامج المسؤولية المجتمعية مثل مدارس التكنولوجيا التطبيقية. وأكد أن الوزارة تعتمد على أساليب تقييم حديثة بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، لضمان إعداد جيل جديد من القيادات الفعالة في قطاع البترول.

وأشارت المهندسة عبير الشربيني، القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للمكتب الفني بوزارة البترول، إلى أن مائدة “إيجبس 2026” أسفرت عن أفكار مبتكرة ومبادرات قابلة للتطبيق، من بينها منصة الإرشاد المهني، ومبادرة تطوير المهارات الشخصية للخريجين، إضافةً إلى برامج دراسات عليا متخصصة حسب احتياجات السوق.

كما تم استعراض مبادرة “أستاذ لكل مصنع” التي تجمع الخبرات الأكاديمية مع مواقع العمل في قطاع البترول، وذلك لتعزيز نقل المعرفة وتحفيز الابتكار. وأثارت المائدة أيضًا أفكارًا جديدة لتمكين الشباب، مثل تطبيق أبحاثهم في المواقع العملية، وإشراك طلاب المدارس المتفوقين في مشروعات الطاقة والاستدامة.

تأتي هذه الجهود في سياق الاستعداد لإعداد شباب مؤهل ومؤثر في مجالات الطاقة والبيئة، مما يدعم التوجه نحو تنمية مستدامة وشاملة تواكب احتياجات السوق المحلي والعالمي.

أ ش أ