ميتا تعلن عن تسريح مئات الموظفين استعدادًا لمستقبل الذكاء الاصطناعي

منذ 2 ساعات
ميتا تعلن عن تسريح مئات الموظفين استعدادًا لمستقبل الذكاء الاصطناعي

تسريح موظفين جدد في شركة ميتا: خطة لإعادة الهيكلة والتركيز على الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة ميتا، المالكة لوسائل التواصل الاجتماعي الشهيرة “فيسبوك”، عن قرارها بتسريح عدة مئات من موظفيها عبر وحدات وخدمات متنوعة، بما في ذلك العمليات العالمية والتوظيف والمبيعات وقسم الواقع الافتراضي Reality Labs. جاء هذا الخبر من مصدر مطلع تحدث لموقع CNBC، مشيرًا إلى أن التسريحات ستكون جزءًا من جهود الشركة لإعادة هيكلة إداراتها وضمان تحقيق أهدافها الإستراتيجية.

الانتقال إلى وظائف جديدة وإعادة توزيع القوى العاملة

وفقًا للمصدر، سيتم عرض بعض الموظفين على فرص عمل بديلة داخل الشركة، مما يوفر لهم خيار الانتقال إلى مناصب جديدة. ولكن قد تتطلب هذه التغييرات الانتقال إلى مواقع جغرافية أخرى، مما يشير إلى أن ميتا تسعى إلى تحسين كفاءتها التشغيلية.

تركز ميتا على الذكاء الاصطناعي التوليدي

تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية ميتا الأوسع نطاقًا للتركيز على تطوير الابتكارات في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، حيث تسعى الشركة لمنافسة عمالقة التكنولوجيا مثل OpenAI وAnthropic وجوجل. كانت ميتا قد قامت مسبقًا بتسريح عدد كبير من الموظفين في قسم Reality Labs، مما أثر على أكثر من 1000 وظيفة، وهي خطوة تشير إلى التوجه المتزايد نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي.

ارتياح السوق وزيادة قيمة الأسهم

في مارس، شهدت أسهم ميتا ارتفاعًا بنسبة 3% بعد تقرير عن إمكانية تقليص أكثر من 20% من قوة العمل. ورغم أنه تم وصف ذلك بأنها “سيناريو تكهني” ولم يتخذ شكل قرار رسمي، إلا أن ردود الفعل كانت إيجابية في سوق الأسهم، مما يعكس ثقة المستثمرين بتوجهات الشركة المستقبلية.

استثمارات جديدة وتعزيز القادة

تعمل ميتا أيضًا على تعزيز فرقها في مجال الذكاء الاصطناعي عبر استثمارات جديدة، بما في ذلك الانضمام إلى شركة ناشئة تدعى Dreamer. في خطوة كبيرة لدعم جهودها، قامت ميتا بتقديم برنامج جديد لخيارات الأسهم لكبار التنفيذيين، مما يهدف إلى الحفاظ على القيادات الرئيسية أثناء الفترة الانتقالية.

التحديات والمخاطر المستقبلية

وفي سياق تعليقه على هذه الخطوة، ذكر متحدث باسم الشركة أن هذه الإجراءات تعتبر مرتفعة المخاطر، وأن الفائدة للمساهمين ستكون محدودة في حالة عدم تحقيق ميتا لنجاح كبير في استثماراتها. وأضاف أن خيارات الأسهم ستكون ذات قيمة فقط إذا تجاوز سعر السهم سعر التنفيذ ضمن جدول زمني يمتد لخمس سنوات.

بهذه الطريقة، يبدو أن ميتا تستعد لدخول مرحلة جديدة في تاريخها، مع التركيز على الابتكار والتكيف مع التحديات الراهنة في سوق التكنولوجيا.


شارك