موعد جديد لتدريب واختبار المعلمين 2025 الأكاديمية المهنية تكشف النقاب عن تفاصيل الترقيات ونسبة النجاح

في سياق جهود الدولة نحو التحول الرقمي وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030، أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين عن نظام جديد لترقيات المعلمين لعام 2025، ضمن خطة شاملة تهدف إلى تطوير الأداء المهني وزيادة كفاءة الكوادر التعليمية.

اعتماد التقييم الإلكتروني لضمان العدالة

لم تعد الترقيات تعتمد على الأساليب التقليدية، بل تم إدخال نظام تقييم إلكتروني يستند إلى الأداء ومعايير دقيقة لضمان العدالة بين كافة المعلمين المستحقين. كل معلم يمتلك ملفًا إلكترونيًا يُقيم بدقة من قبل لجان مختصة داخل الإدارات التعليمية.

موعد فتح باب التسجيل وأهمية متابعة المنصة الرسمية

أعلنت الأكاديمية عن استمرار فتح باب التسجيل الإلكتروني لملفات الترقية عبر موقع بيانات كادر المعلم الرسمي، حيث يشمل التسجيل المعلمين المستحقين، بالإضافة إلى المديرين والموجهين وأعضاء لجان التقييم. وأكدت على ضرورة استكمال جميع بنود استمارة الإنجاز قبل غلق باب التسجيل ومتابعة المنصة باستمرار لتفادي أي تأخير أو أخطاء.

نظام النقاط الجديد والحد الأدنى المطلوب للنجاح

وضعت الأكاديمية نظام تقييم جديد يعتمد على النقاط، بإجمالي مئة نقطة موزعة على أربعة محاور رئيسية. يُخصص خمسون نقطة للبرنامج التدريبي الإلكتروني، ويجب تحقيق نسبة نجاح لا تقل عن خمسين بالمئة في الاختبار الإلكتروني.

استمارة الإنجاز وتقييم المدير والموجه الفني

تتضمن الترقية أيضًا استيفاء استمارة ملف الإنجاز المهني، التي تحتوي على عشرة بنود، تُعطى لكل بند ثلاث نقاط، بإجمالي ثلاثين نقطة. كما يتم تخصيص عشر نقاط من المدير المباشر وعشر نقاط من الموجه الفني بناءً على أداء المعلم داخل المدرسة ومشاركته في الأنشطة وتطوير البيئة التعليمية.

الحصول على شهادة الصلاحية والترقي في الكادر

بعد استيفاء الحد الأدنى المطلوب من النقاط، يحصل المعلم على شهادة الصلاحية التي تؤهله للترقي من معلم إلى معلم أول، أو من معلم أول إلى معلم أول أ، أو غيرها من الدرجات المعتمدة ضمن كادر المعلمين في مصر. وهذا يسهم في تحسين الوضع المهني والمادي للمعلمين ويعزز من كفاءة العملية التعليمية بشكل عام.