نموذج إخلاء طرف الموارد البشرية
تتعلق استمارة الإفراج عن الموارد البشرية بالإفراج عن الطرف للقطاع العام أو الخاص ، ويجب أن تكون معلومة لأنها من الأوراق الأساسية التي يجب معرفتها وأن على الموظفين الذين يقومون بالعمل معرفة ما إذا كان العمل في القطاع الخاص أو العام ، لذلك ستقدم لك زيادة نموذج تنازل عن الموارد البشرية.
استمارة التنازل عن الموارد البشرية
يمكن أن يكون نموذج إخلاء المسؤولية لموظف أو مدرس ، ولكل منهم شكله الخاص ، وهناك العديد من أشكال إخلاء المسؤولية ، والتي سنقدمها لك على النحو التالي:
1- استمارة إخلاء طرف للمعلم
في البداية سنقدم لك استمارة إخلاء للمعلم الذي له شكله الخاص وهو كالتالي:
المنعقدة في يوم … بالتوافق مع …
إدارة المدرسة … الموجودة في ………
أن الأستاذ … الذي يحمل رقم البطاقة …
عمل في تدريس مادة … من … إلى …
وأعطى حضانته الكاملة للمدرسة ، وبناءً عليه تم إعداد هذه الوثيقة بناءً على طلبه.
التوقيع …….
الختم …….
2- نموذج إبراء ذمة لموظف في القطاع الخاص
في هذا النموذج ستجد شيئًا مختلفًا عن نموذج إخلاء المدرس وشكله كما يلي:
المنعقدة في يوم … بالتوافق مع …
المؤسسة تعترف …
أن الموظف …… جنسيته …… ويحمل بطاقة …….
عمل في الشركة بمنصب … لفترة … من … إلى ….
أعطى الموظف عهدته الكاملة للشركة ، وبناءً عليه تم إصدار هذه الوثيقة بناءً على طلبه.
التوقيع ……
ختم الشركة…
الافراج عن أشكال التوظيف
هناك العديد من أشكال إخلاء المسؤولية التي يمكن استخدامها في مجالات مختلفة من الأعمال ، ويمكن العثور على هذه الأشكال في العديد من الأشكال ، بما في ذلك:
صنع في/……….
التنازل عن العمل
الشركة / … تبيع في / …
أن السيد / …… مواطن / …… ويحمل رقم بطاقة / ……
عمل في الشركة في / …… لمدة …… ، ابتداءً من / …… وحتى …….
وأعطى كامل عهدته للشركة ، وأعطيته هذه الوثيقة بناء على طلبه.
التوقيع/ ……
صنع في/……
استمارة تصريح العمل
تؤكد الشركة / …… أن السيد / …… شغل منصبًا فيها …… من // حتى التاريخ // وكان أفضل مثال لموظف محبوب ومثالي ، وتقر الشركة بأنه تنازل عن حضانته بالكامل وبناءً عليه تم منحه شهادة إخلاء سبيل بناء على طلبه ، متمنياً له التوفيق
توقيع الرئيس التنفيذي …
لتحضير هذا النموذج للطباعة ، انقر فوق الارتباط التالي: نموذج التنازل عن الموارد البشرية
بيانات التنازل عن العمل
توجد بعض البيانات المتوفرة في استمارة الوظيفة الشاغرة ، والتي يجب تسجيلها في النموذج ، وتتضمن البيانات ما يلي:
- تاريخ خلو المنصب.
- التاريخ الذي دخل فيه الموظف الشركة.
- الاسم الكامل للموظف.
- رقم الهوية وعنوان الموظف.
- اسم الشركة التي عمل فيها الموظف مع الحرص على وصف الوظيفة التي كان يعمل بها.
- اكتب رقم الهاتف الذي يمكن للكيان التواصل من خلاله مع الموظف.
- إضافة سبب الطلب في النموذج وهو الارتباط أو الاستقالة أو النقل.
استمارة شروط التنازل
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر بين الطرفين لتصفية الحزب ، والتي سنوفرها لكم من خلال ما سنقدمه في النقاط التالية ، حيث إنها ضرورية للنظر في القانون ، ومن بين تلك الشروط. متابعون:
- يجب أن يوقع صاحب العمل على نموذج الإفراج.
- يجب أن يقر التارك على النموذج بأنه حصل على جميع حقوقه سواء كانت معنوية أو مالية.
- من المهم أن يكون لديك نسختان من النموذج.
- يجب أن يحتوي النموذج على دليل على قطع العلاقة بين صاحب العمل والموظف.
أهمية استمارة التنازل
مهما كانت طبيعة عمل الموظف ، سواء كان في القطاع الخاص أو العام ، فإن استيفاء شروط الحصول على إبراء ذمة موثق من صاحب العمل حيث عمل الموظف من أهم الأمور التي يجب عليه تحقيقها من أجل إطلاق سراحه. مسؤوليتك عن أي حضانة كانت لديك في العمل في تاريخ ترك العمل.
هناك أيضًا بعض الشركات التي لا تهتم بعمل نموذج الإخلاء هذا ، ولكن في هذه الحالة يجب على الموظف الإصرار على استلامه للتأكد من عدم تحمله أي مسؤولية ، وسيكون ذلك فور تركه العمل.
يمكن الحصول على استمارة تسريح عن الموارد البشرية لجميع الوظائف ، حيث أنها لا تقتصر على طبيعة عمل محددة ، بل لجميع الوظائف التي من خلالها يحصل الموظف على هذا النموذج.
