التنظيم والإدارة يسعى لتطوير مهارات الكوادر لتعزيز الخدمة العامة
اهتمام الحكومة بتنمية مهارات الكوادر الشابة
أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على أهمية الاستثمار في تنمية معرف وأداء الكوادر الحكومية. جاء ذلك خلال لقاءه مع مجموعة من موظفي الجهاز الذين أنهوا برنامج “إسلسكا” الخاص بإعداد القيادات الحكومية المستقبلية، حيث أبدى حرصه على دعم هذه المواهب الشابة بما يخدم مصلحة الوطن ويعزز من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
التطبيق العملي للمعرفة
أوضح نبيل أن المعرفة الأكاديمية تكتسب قيمتها الحقيقية من خلال التطبيق العملي، مشددًا على ضرورة ترجمة ما تم تعلمه إلى فعليًا من خلال تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. كما أشار إلى أن لكل تحدٍ يواجهه الموظفين هو فرصة للتعلم والنمو الذاتي، مما يعزز من فرص النجاح والابتكار في العمل الحكومي.
قدوة في الالتزام والجدية
دعا رئيس الجهاز الخريجين إلى أن يكونوا قدوة في الالتزام بالمسؤوليات والتفاني في العمل، مؤكدًا على أهمية دور الشباب في إحداث التغيير الإيجابي داخل المؤسسات الحكومية. فالمستقبل يعتمد بشكل كبير على قدرتهم على الإبداع وتحمل المسؤوليات الملقاة على عاتقهم.
شكر الخريجين للدعم المتواصل
من جانبهم، عبر الخريجون عن شكرهم وامتنانهم للمهندس حاتم نبيل على دعمه المستمر لهم، حيث أكدوا عزمهم على استخدام ما اكتسبوه من علم وخبرة في تعزيز وتحسين أداء الجهاز ومواكبة أحدث متطلبات الإدارة الحكومية الحديثة.
هذا ويأمل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في أن تكون هذه الجهود نقطة انطلاق لرؤية جديدة تعزز من كفاءة العمل الحكومي وتساهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
