الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل بالمملكة العربية السعودية
الحالات التي لم يتم تضمينها في التواجد في أماكن العملوهو ما يتم تم الإعلان عن ذلك في المملكة العربية السعودية ، وحدث بعد عودة العديد من الأشخاص إلى العمل وفق السياسة المتبعة في التعايش مع فيروس كورونا المستجد ، لكن هذه العودة تتطلب أخذ جميع الأمور المتعلقة بالوقاية من فيروس كورونا ، و كما تمنع هذه الحالات أزواجهم من القدوم إلى العمل كل يوم ، خوفا على حياتهم وحياة أفراد عائلاتهم من فيروس كورونا عبر موقع موجز مصر.
الحالات التي لم يتم تضمينها في التواجد في أماكن العمل
الحالات التي لم يتم تضمينها في التواجد في أماكن العمل
- واعتُبرت هذه الحالات على أنها من يمكن أن يصابوا بفيروس كورونا بسرعة كبيرة ، وهذه الإصابة قد تؤدي إلى وفاتهم إلى حد كبير ، لذلك أعلنت المملكة العربية السعودية استبعاد الحالات من المشاركة في أماكن العمل.وذلك حتى لا يذهبوا إلى عملهم ، وقد تم اتخاذ هذا الإجراء من أجل حماية هذه الحالات ولحماية المقربين منهم من انتقال العدوى إليهم.
- أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، استمرار العمل في القطاعين الحكومي والخاص ، مع مراعاة جميع العوامل التي يمكن أن تحمي الشخص من فيروس كورونا ، وكذلك الضرورة. لبس الكمامة أثناء العمل وأثناء الحركة والتجوال.
- وبهذا القرار أعلنت الوزارة أسماء الحالات المستبعدة من المشاركة في أماكن العمل هذه حالات تكون فيها درجة احتمالية الإصابة بفيروس كورونا ضارة جدًا بحياتهم ، وهناك أيضًا حالات تخشى أن ينتقل الفيروس إليها من خلال الاختلاط بأشخاص مصابين آخرين.
يمكننا الآن تحديد أسماء هذه الحالات التي لم يتم تضمينها في المشاركة في أماكن العمل:
- يحظر على الحالات المصابة بفيروس كورونا أو المشتبه بإصابتها بالفيروس القدوم إلى أماكن العمل.
- الأشخاص المصابون بأمراض مزمنة مثل السكري وارتفاع ضغط الدم ، لأن هؤلاء هم الأكثر تضرراً والأسرع من حيث الإصابة بفيروس كورونا.
- من أصيب أحد أفراد أسرته المقربين بفيروس كورونا.
- الشخص المصاب بنقص المناعة الشديد.
- الشخص المصاب بمرض تنفسي حاد.
- المرأة الحامل لضعف مناعتها.
- مرضى الجهاز التنفسي.
- مرضى الأورام والسرطان.
- المرضى الذين يعانون من العديد من المشاكل في جهاز المناعة ، إما بسبب إصابتهم السابقة بأحد أمراض نقص المناعة مثل الإيدز على سبيل المثال ، أو بسبب استخدامهم لعقار أضعف مناعتهم.
وضعت الحكومة شروطاً خاصة للتواجد في أماكن العمل ، وتم تطوير هذه الشروط بالتعاون بين وزارة الصحة ووزارة الموارد البشرية والتنمية.
هذه الشروط هي كما يلي:
- أولاً ، يجب ألا تتجاوز النسبة الإجمالية للعاملين عن بعد 25٪ من إجمالي موظفي الجهة.
- السماح لمن يعملون عن بعد بالاستمرار في أداء المهام الموكلة إليهم من قبل الجهة الحكومية التي يعملون بها.
- يجب أن يستمر العمل عن بعد للفئات المعرضة بشدة للإصابة بفيروس كورونا ، بحسب تصنيف المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها.
- يجب أن يستمر حضور الموظف وفقًا لساعات مرنة.
- يجب أن يستمر العمل مع تعليق البصمة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية ، أن جميع موظفي القطاع العام سيعودون إلى جميع أماكن العمل في قطاعات العمل المختلفة ، اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 30 أغسطس لعام 2023.
- وأكد أكثر من مسؤول في الوزارة أنه بعد فحص جميع البيانات والمؤشرات الصحية في المملكة ، تم اتخاذ قرار بإعادة جميع العاملين في القطاع العام إلى أماكن عملهم ، ابتداء من التاريخ المذكور.
- كما أكدت الحكومة السعودية على ضرورة التزام جميع الموظفين بكافة البروتوكولات الوقائية المتخذة في أماكن العمل المختلفة ، كما دعا وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، عبر حسابه الرسمي على منصة تويتر ، إلى ضرورة التأكيد على التزام يلتزم جميع العاملين بكافة الإجراءات الوقائية من أجل سلامة الموظف وسلامة الموظف.البلد كله.
- أوقفت الحكومة السعودية العمل في جميع المؤسسات الحكومية كما فعلت معظم دول العالم ، ويعد هذا التعليق ضمن الإجراءات الوقائية التي اتخذتها جميع دول العالم من أجل التعامل الصحيح مع فيروس كورونا المستجد ، والحكومة السعودية. وضع عددًا كبيرًا من الشروط المتعلقة بالعودة إلى العمل في المملكة.
انظر أيضًا: ضوابط التأمين الوطني للحصول على تأمين إصابة العمل بالتفصيل
سبب استبعاد الحالات من المشاركة في العمل
- يمكن القول أنه من بين أسباب إعلان أسماء الحالات المستبعدة من التواجد في أماكن العمل هناك أسباب تتعلق بالإصابة بفيروس كورونا ، وعندما علمنا بهذه الحالات المستبعدة نعلم أنها من بين الحالات حيث تكون احتمالية الإصابة بفيروس كورونا مميتة للغاية.
- وبما أن المصابين بهذه الأمراض المزمنة لا يعانون من مضاعفات فيروس كورونا ، وكذلك المصابين بأمراض الجهاز التنفسي المزمنة ، فإن شؤونهم تكون صعبة للغاية عند إصابتهم بفيروس كورونا ، وكذلك من أصيبوا بهذا الفيروس. الفيروس خوفا من نقل فيروس كورونا للآخرين.
انظر أيضاً: استعلام عن خدمات وزارة العمل
احترازي
خطوات التعامل مع فيروس كورونا بعد قرار العودة للعمل كثيرة منها
- عمل الحكومة على اعلان الحالات المستبعدة من التواجد في اماكن العمل ومن الوصول إلى العمل للوقاية من فيروس كورونا ، وضرورة ارتداء كمامة أثناء ساعات العمل ، والحفاظ على الفروق الاجتماعية بين العاملين في العمل ، ومراقبة أوقات حظر التجوال في الدولة ،
- كانت هذه مجموعة إجراءات مهمة لأماكن العمل ، ومن المهم أيضًا حماية العاملين في أماكن العمل الحكومية والخاصة وحماية الآخرين من انتقال فيروس كورونا إليهم.
- أما المصانع التي تأثرت بفيروس كورونا ، سواء من تخفيض أجور العمال بسبب قلة الإنتاج ، وكذلك المصانع التي خفضت ساعات عمل العمال مقابل تخفيض الأجور ، بشرط أن يكون هذا الأجر. ألا يقل عن 40٪ من الراتب الأصلي.
- لكن هذا الأمر لا ينطبق على المصانع التي لم تتأثر بفيروس كورونا ، وقد أتاحت وزارة الموارد البشرية خدمات الإرجاع لسكان المملكة الراغبين في العودة إلى بلادهم لسوء أوضاعهم الاقتصادية. في الدولة ، من خلال تقديم طلباتهم على منصة أبشر.
- وأعطت الوزارة الإذن لصاحب العمل باتخاذ الكثير من الإجراءات لتنظيم أوضاع العاملين في شركته سواء كانوا مقيمين يرغبون في العودة إلى بلدانهم الأصلية ونقل الخدمة وإصدار بطاقة خروج نهائية لهم.
- تم توزيع القرار في القضايا المستبعدة من التواجد في أماكن العمل وزارة الصحة رقم 8832 ، ويأتي هذا القرار في إطار الجهود التي تبذلها الحكومة السعودية لتخفيف قواعد حظر التجوال التي كانت متعارف عليها في السعودية ، ويأتي هذا القرار تماشيا مع بداية الاستقرار الحالي. أزمة الهالة مثل
- تتم عملية التنسيق بشكل مستمر بين وزارة الموارد البشرية ووزارة الصحة بخصوص تنظيم أسماء الحالات المستبعدين عن العمل ، وذلك لحماية أصحاب هذه الحالات وصحتهم وحياتهم ، وبالتالي أعطت الحكومة إعطاء الضوء الأخضر لوزارة الصحة للاستمرار والبت في طريقة عودة العمال إلى القطاعات الحكومية.
شاهد أيضاً: عودة موظفي القطاع العام وما الفرق بينه وبين القطاع الحكومي
في نهاية هذه المقالة ، تمت إزالة الحالات من وجود مكان العمل وهم من حددتهم وزارة الصحة السعودية في العام الهجري 1445 ، وأعلنت وزارة الصحة أسماء هذه الحالات التي لم تدخل في المشي إلى أماكن العمل ، حفاظا على سلامة العاملين هناك. . من الإصابة بفيروس كورونا ، وعرفنا بأسماء هذه الحالات والاحتياطات الهامة الأخرى المتخذة للحد من انتشار فيروس كورونا.
