غيرت الحكومة السعودية لوائحها الخاصة بالمهن وأضفت بعض المهن التي تقتصر على السعوديين فقط ، حيث يحظر على أي شخص آخر غير سعودي العمل في هذه الوظائف ، رغم سفر الكثير من الناس. إلى دولة السعودية من أجل البحث عن وظائف والعمل فيها مع العلم أن لديهم الكثير من المعرفة والخبرة في هذه المهن والوظائف التي تقتصر على السعوديين فقط ، وفي الأسطر القليلة القادمة ستظهر لك أسماء تلك المهن التي تقتصر على السعوديين.
قوانين العمل في المملكة العربية السعودية
في إطار التوجيهات التي قدمتها دولة المملكة العربية السعودية ووفقًا لسياستها العامة وتحت قيادة جلالة الملك وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة ، ومن منطلق اهتمامهم الشديد بقضايا المواطنين السعوديين وحرصهم على توفير فرص العمل والمهن لهم ، فقد أصدرت هذه الضوابط والقوانين في مجال المهن ، والتي تحدد حدود العمل بمعاني معينة للسعوديين فقط.
ولمواكبة هذه الاتجاهات والتطورات التي تحدث وتؤثر على المهن ، أعدت دولة السعودية والجهات المعنية المتخصصة في المهن والوظائف دليلاً مفصلاً يتضمن التطورات والمهن التي أضيفت وحصرت على السعوديين. . فقط ، مما يسهل على أصحاب العمل الرجوع إليهم في التنسيب للوظائف ، مع التأكد من إعداد هذا الدليل بطريقة واضحة وسهلة لتسهيل استخدامه للمواطنين والمهنيين.
مقدمة في حصر المهن على السعوديين
شهدت المملكة العربية السعودية منذ تسعينيات القرن الماضي تطوراً كبيراً في عائداتها النفطية جعلها في سباق مع الزمن على صعيد التنمية الاقتصادية. لذلك قامت المملكة العربية السعودية بتنفيذ مجموعة من المشاريع التنموية الطموحة في العديد من المجالات ، مما جعل الكثير من العمال يرغبون في العمل في هذا المجال ويتقدمون للعمل في هذا المجال. المشاريع وخاصة المغتربين
ومع اكتمال الهيكل الأساسي للاقتصاد الوطني وتوافر الكفاءات الوطنية العديد من العاملين نتيجة النمو السكاني والتوسع والتطور في التعليم والتدريب ، وتوفير العديد من المنح الدراسية وعدد العمالة الوافدة. أصبح الحصول على الوظائف المناسبة في الحكومة والقطاع الخاص أمرًا صعبًا ، لذلك من أجل التعامل مع هذا الأمر تم إصدار واعتماد العديد من الإجراءات والسياسات بهدف توفير الوظائف والمهن المناسبة وفقًا لاحتياجات سوق العمل ، وقصر بعض هذه المهن على السعوديين فقط
ما هي السعودة؟
تُعرّف السعودة بأنها حصر بعض المهن على السعوديين ، بالإضافة إلى الاستبدال التدريجي للعمل الوطني وفق مجموعة من المتغيرات والأبعاد ، الأمر الذي يدفعنا إلى توطين بعض الوظائف والاستغلال الكامل والأمثل لها. العمل السعودي.
مفاهيم حصر العمل بالسعوديين
يتم التعبير عن مفهوم حصر المهن للسعوديين في مجال العمل بمعنى أن السعودة كاملة في هذا المجال ، ورغم هذا المفهوم إلا أنها تختلف عن مبدأ التدرج في المملكة العربية السعودية الذي ينص على جواز الاستمرار في استخدام بعضها. العمالة الوافدة ولو لفترة من الزمن لأنه من الممكن أن لا تتوافر بعض الوظائف والتخصصات. مستويات ومؤهلات معينة وبالقدر الذي تتطلبه القوى العاملة السعودية ، وهذا قد يتطلب الكثير من الجهد للحصول عليها ، أو الحاجة إلى عمل. وقد يتطلب عدد كبير من العمل يفوق رقم العمل الوطني ، وهذا قد يسمح قاصرين ليتم توظيفهم في العمل.
بدأ الاهتمام بفكرة حصر المهن للسعوديين منذ حوالي عقدين من الزمن ، وترتبط هذه الفكرة بتركيز ضمني على مبدأ حق المواطنين في العمل بشكل عام وأولويتهم في الحصول على هذه المهن دون وجود منافس. في الحقل. سوق العمل الأمان الذي يميز هذه المهن.
العوامل التي تؤخذ في الاعتبار عند قصر المهن على السعوديين
إن فكرة حصر المهن على السعوديين ليست مجرد هدف بل وسيلة في حد ذاتها من أجل توفير أكبر قدر من فرص العمل لاستيعاب أكبر عدد من العمالة الوطنية والحد من الاعتماد على العمالة الوافدة وتقليل تدفقهم. . بالنسبة للمملكة العربية السعودية ولكي تكون هذه الطريقة فعالة ، يجب أن تتوفر بعض المكونات والشروط المناسبة لتطبيقها من أجل ضمان عدم حدوث نتائج سلبية أو مهمة ، مثل:
- يجب وضع آليات خاصة بالمهن والأنشطة ، والنظر في حصرها حسب أهميتها الاقتصادية والاجتماعية والأمنية ، مع مراعاة إمكانية تطبيق هذا القيد على تلك المهن ، مع مراعاة الشروط والأحكام. تطورات سوق العمل وكذلك السوق المتاح للعمالة الوطنية واحتياجات كل قطاع أو مجال من مجالات العملة ، حيث يعني مبدأ الحد من العمالة أنه يجب توجيه عدد كافٍ من القوى العاملة الوطنية المتاحة إلى المهنة وأن يكون محدودًا. للمواطنين حتى لا يكون هناك خلل في أداء تلك المهنة.
- المهن والأنشطة التي يطبق عليها مبدأ حصر المهن للسعوديين محددة بدقة بحيث يمكن لسلطة التنفيذ أن تميزها عن الأنشطة والمهن الأخرى من أجل تجنب الصرامة في التفسير والتفسير التي قد تسبب التراخي في تنفيذها أو أن التقييد يمتد إلى المناطق الأخرى التي لم يتم تضمينها في القيد
- يجب أن تكون المهن المقيدة للعمل للسعوديين فقط من المهن التي تتبع ظروف وتطورات سوق العمل وتتبع الآليات التي يحتاجونها وما يحتاجون إليه سواء من دور الجهات الحكومية أو العمليات التي تتعامل معها. حتى يتمكنوا من تحقيق التكامل في الجهد والمسؤولية لمنع الازدواجية.
- يجب أن تكون المهن التي ينطبق عليها مبدأ حصر الوظائف على السعوديين قادرة على استيعاب عدد كافٍ من السعوديين ذوي التدريب والخبرة والمهارة المناسبين من بداية القيد ، وأن يكون الراتب الذي يتقاضاه الموظف مناسبًا ويلبي الاحتياجات. من الحياة
- من الضروري معرفة مدى توفر الكوادر الوطنية المناسبة والمتاحة في سوق العمل وكذلك مستوى كفاءاتهم ومهاراتهم للانخراط في هذه المهن قدر الإمكان.
- يجب أن يراعي مختلف الظروف الموضوعية من حيث المكان والزمان عند اتخاذ القرار بتنفيذ القصر وتنفيذه بكفاءة وسلاسة.
مهن مقتصرة على السعوديين
أصدرت الحكومة السعودية قائمة تضم المهن المحصورة على السعوديين لعام 2023 ، بعد إضافة بعض المهن إلى هذه القائمة ، بهدف تقليص العمالة الوافدة إلى السعودية وزيادة الاعتماد على المواطنين السعوديين للعمل في مجالات العمل الحكومية المختلفة. خاصة خلال فترة عالية ، وذلك بسبب زيادة ظهور البطالة وتزايد نسبتها بين الشباب السعودي في الفترة الأخيرة ، ومن أهم وأبرز هذه المهن التي تقتصر على السعوديين ، ولا يوجد من يفعل ذلك. لا تملك في المملكة العربية السعودية. الجنسية يحق لها العمل في المجالات التالية:
- شؤون الموظفين.
- موظف استقبال الفندق.
- مدير شؤون الموظفين
- مدير علاقات الموظفين.
- كاتب استقبال عام.
- يكتب الشكاوى.
- مدير شعبة العمل والتشغيل.
- حارس أمن خاص.
- المخلص الجمركي.
- قطاع السياحة والتأشيرات السياحية.
- قطاع الاتصالات والإنترنت.
- قطاع الذهب والمجوهرات.
كما ذكر بعض المهن التي شُطبت من قائمة المهن المقيدة للسعوديين وإتاحتها للعمالة الوافدة وهي كالتالي:
- مدير المبيعات.
- ممثل الشراء.
- الباعة في مختلف المجالات.
- صيدلاني
- شقيقة
- مدير حساب ومحاسب.
- السكرتير الطبي والقائم بأعمال السكرتير.
- محاسب عام في مختلف القطاعات.
وفي الختام نتمنى أن نكون قد قدمنا لكم قائمة المهن المحصورة على السعوديين والعوامل التي يجب مراعاتها لتطبيق مبدأ التقييد. اعتراف معين بمبدأ حصر المهن على السعوديين ورغبة الحكومة السعودية في تنفيذها ، مع عرض بعض المهن الأخرى التي تم حذفها من قائمة المهن المقيدة وإتاحتها للعمالة الوافدة ، ونأمل أن لم يكن محتوى المقال موضع تقدير ومفيد لك.