جدول رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية وبدلات 2023 سنقدمها لكم من خلال موقع موجز مصر ، حيث أن سلطة القضاة في المملكة العربية السعودية تمثل هيئة مستقلة ، والقضاة هم من يلتزمون بأحكام الشريعة الإسلامية. كما يمكن عزل القاضي من منصبه ، ولا يتم ذلك إلا في الحالات القصوى.
سلم رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية ، مع البدلات ، 2023
تختلف رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية باختلاف طبيعة الدور الذي يقومون به ، وبما أن هناك العديد من الأشخاص الذين يسألون عن رواتب القضاة ، فسوف نشرح لكم حسب الاختلاف في سلمهم الوظيفي من خلال النقاط التالية:
- راتب نائب قاضي من الدرجة الأولى 10320 ريال.
- راتب القاضي ج حتى 11،230 ريال سعودي.
- راتب قاضي ب حوالي 13.470 ريال سعودي.
- راتب القاضي أ حوالي 15.575 ريال سعودي.
- راتب وكيل المحكمة “ب” حوالي 17.480 ريال سعودي.
- راتب مندوب المحكمة “أ” 19.445 ريال سعودي.
- يبلغ راتب رئيس المحكمة “ب” حوالي 21.425 ريالاً سعودياً.
- راتب قاضي الاستئناف حوالي 39675 ريالاً سعودياً.
- راتب رئيس محكمة الاستئناف 42320 ريالاً سعودياً.
يتضح من الرواتب التي قدمناها لك مع بدلات السلم الوظيفي للقضاة ، لكننا سنشرحها لك بشكل مستقل من خلال النقاط التالية:
- نائب القاضي
- القاضي ص.
- القاضي ب.
- القاضي أ.
- محامي محكمة ب.
- محامي المحكمة أ.
- رئيس المحكمة ب.
- رئيس المحكمة
- قاضي الاستئناف.
- رئيس محكمة الاستئناف.
- رئيس المحكمة العليا.
المكافأة السنوية للقضاة في المملكة
هناك عدة علاوات تُمنح للقضاة في المملكة العربية السعودية ، ويشار إليها أيضًا بالرواتب ، أي تختلف باختلاف دور القضاة في السلم الوظيفي ، ونسب البدلات على النحو التالي:
- بدل نائب القاضي القاضي ج 630 ريال.
- المكافأة السنوية للحكم “ب” 680 ريال سعودي.
- يصل البدل السنوي للقاضي أ إلى 720 ريال سعودي.
- البدل السنوي لوكيل المحكمة ب يصل إلى 775 ريال سعودي.
- البدل السنوي لوكيل المحكمة أ حوالي 900 ريال سعودي.
- البدل السنوي لرئيس المحكمة أ حوالي 930 ريال سعودي.
شروط الحصول على وظيفة قاضٍ في السعودية
هناك عدة شروط يجب أن يستوفيها المرشح للوظيفة ، وهي خاصة بإقليم المملكة العربية السعودية ، والتي بموجبها يكون الشخص مؤهلاً لشغل منصب قاضٍ ، وهذه الشروط محددة في القسم التالي:
- يجب أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون الشخص مؤهلاً لهذه الوظيفة ، بمعنى أنه يجب أن يستوفي جميع شروط الشريعة الإسلامية التي تحدد أهلية الشخص أو أهليته لقبول هذه الوظيفة.
- يجب أن يكون المتقدم في وضع جيد.
- من المهم أن يكون لديه بعض المؤهلات الشرعية ويمكن استبدالها بشهادات معادلة.
- أن يكون عمر المتقدم لشغل منصب قاضي الاستئناف 40 سنة.
- أما الرتب الأخرى في السلم الوظيفي فيمكن لمن بلغ سن 22 أن يشغلها.
- لا توجد إدانات أو قضايا ضد طالب الوظيفة.
- يجب أن يكون الشخص خاليًا من أي إدانات جنائية.
- من المهم مراعاة أن الشخص لم يتم طرده من العديد من الوظائف في الماضي.
نظام ترقية القضاة
يوجد في المملكة العربية السعودية نظام يتم بموجبه ترقية الموظفين في نفس الوظيفة ، وتستند الترقية على ما يلي:
- تتم إجراءات الترقية بأمر ملكي ، ويتم ذلك حسب الشروط.
- من الممكن أن يكون الأشخاص الذين حصلوا على متوسط تقييم في كفاءتهم مؤهلين للترقية.
- يتم التعيين أيضًا وفقًا للأقدمية في الرتب.
- في حالة تساوي مستويات الأقدمية ، في هذه الحالة يتم الترقية وفقًا للمستوى الحاصل على أعلى المؤهلات.
- يجب على المؤهلين للترقية اجتياز اختبار مرتين على الأقل ، بشرط ألا تقل كفاءة المتقدم عن المستوى المتوسط.
شروط إنهاء عمل القاضي
هناك عدة شروط يتم على أساسها تحديد ما إذا كان القاضي منتهي الصلاحية أو لا يزال في مجال العمل ، وفي إطار عرض سلم رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية بدلات 2023 سنشرح هذه الشروط لـ من خلال النقاط التالية:
- إذا أصيب القاضي بمرض يمنعه من مزاولة مهنته.
- إذا أراد القاضي تقديم استقالته.
- إذا تعرض للفصل من أجل الإجراءات التأديبية.
- في حالة انتهاء عمله في نظام القضاء.
- إذا بلغ الشخص السبعين.
- إذا حقق في اختبار الكفاءة تقديرًا لا يصل إلى المتوسط ، أي درجة أقل من المتوسط ، وذلك بإعادته 3 مرات متتالية.
- إذا خرج في إجازة مرضية وتبين بالتالي عدم قدرته على أداء عمله بعد ذلك.
تعتبر المعلومات حول سلم القضاة من أهم المعلومات التي يجب معرفتها ، لأنها من أهم المهن ، وقد تعلمنا ذلك من خلال عرض سلم رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية بدلات 2023.