هل الدورات تزيد النقاط في جدارة

هل تزيد الدورات من نقاط الجدارة؟ كيف يستفيد الشخص من خدمة التوظيف الإلكترونية التي توفرها المنصة؟ منصة جدارا هي إحدى المنصات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية للتوظيف الإلكتروني ، حيث يقوم الخريجون الشباب بالتسجيل عن طريق كتابة بياناتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم السابقة ، ومن ثم البحث بهذه البيانات عن الوظيفة المناسبة معهم ، ومن خلال موقع موجز مصر سنشرح ما إذا كانت الدورات تزيد النقاط في جدارا؟ أم لا.

هل تزيد الدورات من نقاط الجدارة؟

يقدم أصحاب العمل الوظائف التي لديهم مع تفاصيل الراتب وساعات العمل وسنوات الخبرة المطلوبة من خلال المنصة ، بحيث يختار الشباب الذين يبحثون عن عمل ما يناسب مهاراتهم من تلك الوظائف ، وبالتالي تسهل منصة Jedra عملية البحث عن وظيفة و عملية البحث عن وظيفة.

الجواب على السؤال: هل الدورات تزيد من نقاط الشرف؟ في طريقة احتساب النقاط على منصة جدرا وهي نقاط التقييم في الشهادة النهائية + نقاط نتيجة اختبار التقييم + نقاط سنة التخرج أي لا يوجد شيء تفعله للدورات التي يأخذها الفرد. فيما يتعلق بالنقاط المحسوبة له في المنصة ، لكن تلك الدورات والتدريب المهني ستؤثر بالتأكيد على السيرة الذاتية التي سيتم عرضها في الوظائف.

طريقة احتساب النقاط في منصة الشرف

بعد أن تعرفنا على الطريقة المستخدمة لحساب النقاط ، حيث تعتمد النتيجة النهائية للنقاط على إجابة السؤال: هل تزيد الدورات من نقاط الجدارة؟ نشرح كل خطوة في حساب النقاط في جدرا ، لمساعدة الطالب على حساب نقاطه بشكل صحيح ، وذلك باستخدام الأسطر التالية:

1- نسبة النقاط في الشهادة النهائية من 40 نقطة

يتم احتساب النسبة على أساس الدرجة التراكمية في شهادة المؤهل الأكاديمي ، والتي لن تقل عن درجة البكالوريوس ، ويتم التعبير عن الدرجة التراكمية بنسب مئوية مثل 90٪ لمن لديهم تقدير عام ممتاز ، أو 80٪ لمن لديهم تقدير عام ممتاز. مع جيد جدا ، أو 70٪ لذوي الطيب.

ثم يتم حساب النقاط باستخدام المعادلة التالية: النسبة المئوية × 0.4 = عدد النقاط. على سبيل المثال ، يقوم المستلم المفضل بعمل المعادلة على النحو التالي: 90 × 0.4 = 36 ، أي أنه يتلقى 36 نقطة ، وهكذا بالنسبة لأولئك الذين يحصلون على درجات مختلفة.

2- نقاط لتقييم نتيجة الاختبار 40 نقطة

يمكنك الحصول على نقاط من نتيجة اختبار القدرات ، عندما تكون النتيجة من 100 ، لذلك يتم تحديد نقاط مقدم الطلب بالمعادلة التالية: درجة مقدم الطلب في الامتحان × 0.4 = عدد النقاط. إذا حصلت على الدرجة بواسطة مقدم الطلب ، على سبيل المثال ، هو 95 ، ثم يمكنك حساب نقاطه باستخدام المعادلة 95 × 0.4 = 38 نقطة.

3- نقاط السنة النهائية من أصل 20 نقطة

أي أن المتقدم يحصل على نقطتين عن كل عام يمر منذ سنة التخرج ، على سبيل المثال إذا مر عامان منذ التخرج يحصل على 4 نقاط وإذا مرت 5 سنوات يحصل على 10 نقاط. إذا تخرج في عام 2018 ، تكون قد مرت 4 سنوات على تخرجه ، ويأخذ في كل عام نقطتين ، أي تحسب 8 نقاط.

شروط التسجيل مناسبة

يجب استيفاء بعض الشروط من قبل الباحثين عن عمل حتى يتمكنوا من التسجيل في منصة جدارا ، ومن هذه الشروط ما يلي:

  • أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس من كلية حكومية أو خاصة في المملكة العربية السعودية.
  • معادلة المؤهل العلمي في حال حصول الشخص على مؤهل علمي خارج المملكة العربية السعودية.
  • ألا يكون المتقدم يعمل بوظيفة رسمية وقت التقدم لوظيفة من المنصة.
  • يجب عليه تقديم جميع المستندات التي تطلبها المنصة حتى يتمكن من الدخول إليها.

كيفية التسجيل في منصة الجدارة

بعد أن تعرفنا على إجابة السؤال: هل الدورات تزيد من نقاط الشرف؟ نذكرك بكيفية التسجيل في المنصة ، حيث أن تقديم طلب لأي منصب يتطلب أن يكون لدى الشخص حساب شخصي في النظام ، يمكن تنفيذ عدة خطوات متتالية على النحو التالي:

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لخدمة الجدارة الإلكترونية من هنا.
  • انقر فوق زر التسجيل الجديد في أعلى الصفحة.
  • يجب إدخال رقم الهوية الوطنية بدون فواصل.
  • أدخل تاريخ الميلاد الهجري لمقدم الطلب متضمنًا الجنس.
  • أدخل رمز التحقق بشكل صحيح ثم انقر فوق متابعة.
  • ستظهر صفحة تحتوي على بيانات الشخص ، لذلك يجب عليه التأكد من مطابقتها للبيانات الموجودة في بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
  • يقوم مقدم الطلب بعد ذلك بإدخال بيانات الحالة الصحية.
  • أدخل معلومات الاتصال بشكل صحيح ، مثل: رقم الهاتف المحمول والبريد الإلكتروني لمقدم الطلب.
  • ثم ، انقر فوق تسجيل لإنشاء حساب.
  • كيفية الاستفادة من خدمة التوظيف الإلكتروني

    يجب أن يستفيد الشخص من تسجيله في المنصة من خلال معرفة كيفية الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة ، ومن بين تلك الخدمات التي يسجل فيها الشباب على المنصة خدمة التوظيف الإلكتروني ، ويمكنك الاستفادة منها باتباع الخطوات التالية:

  • لدى الشخص أولاً حساب شخصي في النظام.
  • ثم ابدأ في ملء سيرته الذاتية بجميع الدورات والتدريبات التي حصل عليها.
  • يمكن إضافة بيانات الشهادة الأكاديمية أو تغييرها.
  • بعد ذلك يمكن للشخص الاطلاع على الوظائف على المنصة ومن ثم تقديم أوراقه في الوظائف التي تناسبه ، كما يمكنه التقدم لعدة وظائف في نفس الوقت أثناء انتظار نتيجة الطلب السابق.
  • بعد ذلك يقوم أصحاب العمل بالاتصال به لأنه يناسب مواصفات الموظف الذي يبحثون عنه.
  • هناك العديد من المنصات في مصر والسعودية ودول أخرى توفر على الشخص جهد البحث عن وظيفة أو موظف ، ولكن بسبب قلة المعرفة لدى الفرد بهذه المنصات ، فإنه يجلب لنفسه المعاناة والمشاكل مع طرق البحث التقليدية.

    منير علي

    صحفي مستقل مهتم بالصحافة الإلكترونية، أستطيع التحدث بالعربية والإنجليزية بطلاقة. أعتقد في قدرتي على متابعة التغييرات المستمرة في مجال عملي وتقديم معلومات فعّالة وصادقة للمتابعين، دون تحيّل أو تضليل. أعشق القراءة والاطّلاع، وأميل إلى تغطية الأحداث السياسية بحيادية تامة.

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى