نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص

يساعد نموذج طلب الإجازة السنوية في القطاع الخاص على كتابتها بطريقة مهذبة ورسمية ، حق كل موظف في القطاع الخاص في المطالبة بالإجازة ، لأن هؤلاء المواطنين بشر يحتاجون إلى إجازة من أجل الراحة والعودة مرة أخرى مع بكامل طاقتها. الطبقة الإيجابية وأفضل طريقة لكتابتها.

استمارة طلب الإجازة السنوية في القطاع الخاص

يحق للموظف أو الموظف الحصول على إجازة سنوية بعد إتمام عام في العمل ، ويمكنه تقديم طلب باختيار الصيغة التي تبدو مناسبة له:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

أقدم لشرفكم طلب الموافقة لمنحي الإجازة السنوية التي تبدأ في اليوم المقابل لـ // وتنتهي في اليوم المقابل لـ // ، وسيتولى زملائي في القسم موقفي في العمل فيما بينهم حتى النهاية. من عطلتي

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

ملء استمارة طلب الإجازة السنوية

نسخة إضافية من استمارة طلب الإجازة السنوية في القطاع الخاص كالتالي:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

أريد أن أحصل على () إجازة منتظمة () للأسباب التالية:

……………………………………………………………………………………………………………

يبدأ في اليوم المقابل لـ / / وينتهي في اليوم المقابل لـ / / وعنواني في هذه العطلة هو …………………………

() أريد أن أدفع لها الراتب.

() لا أريد أن أدفع راتبها مقدمًا

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

استمارة الإجازة المرضية

يجوز للموظف تقديم طلب إجازة مرضية ، ويتم صياغته على النحو التالي:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

تم تقديم طلب إلى شرفك لمنحي إجازة مرضية تبدأ في اليوم المقابل // وتنتهي في اليوم المقابل / / ، بسبب التعرض لأزمة صحية طارئة تتطلب مني الحصول على هذه الإجازة.

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

استمارة طلب إجازة طارئة

يمر بعض العاملين بالقطاع الخاص بظروف طارئة تجعلهم بحاجة إلى إجازة ، ويمكن صياغتها على النحو التالي:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

لقد تم تقديم طلب إجازة إلزامية تبدأ في اليوم المقابل لـ // وتنتهي في // في اليوم المقابل ، بسبب ………………………… ..

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

استمارة طلب إجازة عارضة

يجوز للعمال والموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازة عارضة لأسباب خارجة عن إرادتهم باستخدام الطريقة التالية:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

قدم معاليه طلب إجازة لسبب عرضي ، وسيبدأ في اليوم المقابل // وينتهي في اليوم المقابل لحدوث ……………………………………………………. …… ..

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

استمارة طلب الإجازة الدراسية

يحاول بعض الموظفين صقل مهاراتهم المهنية من خلال الدراسة للحصول على درجات متقدمة ، حتى يتمكنوا من التقدم للحصول على إجازة بالطريقة التالية:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

لديك طلب إجازة يبدأ في اليوم المقابل / / وينتهي في المقابل / اليوم ، بسبب …………………………………………………… ..

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

استمارة طلب إجازة الأمومة

تحتاج الأم العاملة إلى إجازة من أجل الولادة ورعاية طفلها ، ويمكن أن يكون الطلب على الشكل التالي:

تاريخ / /

السيد رئيس القسم ……………………

بعد التحية

أقدم لكم ، حضرة صاحب السعادة ، طلب إجازة مرضية تبدأ في اليوم المقابل لـ // وتنتهي في اليوم المقابل // بسبب اقتراب تاريخ الميلاد.

لديك أقصى درجات الاحترام والتقدير.

يقدمه لك الموظف ………… ..

رقم العمل …………… ..

التوقيع

الطريقة الصحيحة لكتابة استمارة طلب الإجازة

بعد معرفة نموذج طلب الإجازة السنوية في القطاع الخاص ، يجب على الموظف المتقدم للإجازة معرفة أهم النقاط الصحيحة التي تساعد في كتابة الطلب:

  • من فضلك تحدث بشكل رسمي.
  • اكتب تحية وتقدير.
  • اكتب أيضًا تأكيدًا في النهاية.
  • اكتب الاسم الكامل ورقم الوظيفة.
  • اشرح أسباب طلب الإجازة.
  • حدد تواريخ البدء والانتهاء للعطلة.
  • تأكد من أن نموذج الطلب صحيح نحويًا ونحويًا.
  • اكتب جميع بيانات الموظف التي يمكنك من خلالها الاتصال به في حالات الطوارئ.

لاستلام استمارة طلب إجازة سنوية للقطاع الخاص ، اضغط على الرابط التالي: استمارة طلب إجازة سنوية في القطاع الخاص

طرق تقديم طلب الإجازة

تختلف طرق إرسال طلب الإجازة حسب طبيعة العمل في المؤسسة ، وقد تكون الطرق كالتالي:

  • أرسلها عبر البريد الإلكتروني.
  • اذهب إلى مدير القسم.
  • ضعه في بريد الشركة الداخلي.

كقاعدة عامة ، يجب على الموظف مراعاة ظروف العمل ، والتأكد من عدم وجود عجز خلال فترة الإجازة حتى لا تكون الشركة على وشك فترة عصيبة وسيتم رفض مصير الطلب.

منير علي

صحفي مستقل مهتم بالصحافة الإلكترونية، أستطيع التحدث بالعربية والإنجليزية بطلاقة. أعتقد في قدرتي على متابعة التغييرات المستمرة في مجال عملي وتقديم معلومات فعّالة وصادقة للمتابعين، دون تحيّل أو تضليل. أعشق القراءة والاطّلاع، وأميل إلى تغطية الأحداث السياسية بحيادية تامة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى