سلم الرواتب للخدمة المدنية والتعديلات الواقعة على نظام الخدمة المدنية
سلم رواتب الخدمة المدنية تم تغيير سلم رواتب الخدمة المدنية عام 1445 ، ويعد هذا الإجراء من أهم الخطوات التي أعلن عنها قطاع الخدمة العامة حيث أنه يخص كل موظف عام حيث يتضمن مبلغ المكافأة السنوية وتاريخ الدفع ، ويتم تعديله كل عام حسب الميزانية المعلنة للدولة.
حُددت حقوق المتقاعدين وفق القوانين الجديدة وشرحها لتعريفها ، فتابعوا معنا كل التفاصيل في رسالة: ما هو عدد الحقوق التي يملكها الجنود بعد التقاعد؟
- تعديل المادة (17) يعتمد هذا التغيير على تغيير مستوى واجب الموظف حسب سلم الرواتب لنظام الوظيفة هذا والتعيين إلى المستوى التالي وتتم هذه الترقية في اليوم الأول من العام الجديد.
- تعديل المادة (20) في هذا الصدد ، لا يمكن منع أي عامل من تلقي تعليمات من السلطة المختصة ، ولا يجوز بأي حال من الأحوال استقطاع أكثر من ثلث راتبه ، وإذا فصل الموظف على أساس أنه سدد ديون الدولة ، يحصل الموظف على راتبه كاملاً.
التغييرات المتعلقة بالإقراض في جدول الرسوم
- مادة (22) تعديل المادة (22) للعامل الحق في الحصول على تعويض نقدي حسب الفئة المحددة له في القائمة ذات الصلة ، بالإضافة إلى حقوقه ومزاياه ، عن كل يوم يقضيه خارج مكان العمل في الداخل أو الخارج.
- مادة (29) التعديل: يمكن البدء في تفويض الخدمات للموظف بعد الحصول على موافقة الموظف للعمل في مكان عمل غيره ويشمل ذلك المنظمات الدولية والجهات الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح.
- تعديل المادة 35 هناك شروط معينة يجب توافرها عند إيفاد موظف للعمل خارج الدولة أو داخلها ، مستوفياً جميع متطلبات القسم بالنسبة للخالة والجهة التي تنظم قواعد الابتعاث.
- تعديل المادة (37) حسب الاستشهاد والتعليمات الصادرة عن وزارة المالية والمؤسسات ذات العلاقة والأحكام التي نصت عليها هيئة القانون ، يمكن في بعض الحالات اشتقاق بعض الأعمال من بعض أحكام اللائحة.
لا تفوّت مقدمة عن نظام تصاريح موظفي الخدمة المدنية في قانون الخدمة المدنية الجديد حول الموضوع التالي: نظام تصاريح موظفي الخدمة المدنية في قانون الخدمة المدنية الجديد
تحديث بيانات الأداة
- قبل الإجابة على سؤال حول كيفية تحديث بيانات الأداة ، يجب أولاً فهم أهمية تحديث البيانات ولماذا من المهم لأي موظف تحديث بياناته ، ويجب تحديث البيانات مباشرة من موقع الخدمة العامة.
- واليوم من أهم شروط تحديث الخدمة العامة أن يكون الموظف حاصلاً على الجنسية الوطنية للبلاد ، ومسجلاً شخصًا للاستفادة من الخدمة ، والمستخدم موظف حكومي داخل الدولة.
- طريقة تحديث البيانات من خلال موقعهم الخاص مستمرة بشكل تدريجي ، أولا تقوم بتسجيل الدخول إلى موقع الخدمة العامة ثم الضغط على الزر للدخول إلى الخدمة وتسجيل معلومات حسابك على المنصة.
- الخطوة الثانية هي الضغط على زر خدمة الأفراد ، ثم زر إنشاء طلب جديد ، واختيار حقل بيانات الوظيفة ، ثم تحديث البيانات المطلوبة مثل الجهة الحكومية والمسمى الوظيفي وتاريخ الاستلام.
- نوصيك بعد ذلك بقراءة البنود والشروط دائمًا أو عرض تحديثات السياسة الجديدة لزيادة معرفتك بالخطوات النهائية لإرسال التحديث وما توافق عليه بالنقر فوق قبول البنود والشروط ، ثم النقر فوق الزر إرسال الطلب.
أعط رواتب المعلمين الجدد
- تعتبر مهنة التدريس مهنة قديمة جدًا في جميع دول العالم ، ولذلك حاولت وزارة التعليم والتنمية الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية وضع خطط لرواتب المعلمين وطرق الترقية.
- جاء هذا الاتفاق كقائمة موثقة بين الأطراف الثلاثة ، حيث تضم هذه القائمة أولاً المعلمين الحاليين وتضع أسمائهم على سلم الرواتب الجديدة ، وثانيًا الراتب الجديد لهم يساوي أو يزيد من رواتبهم السابقة.
- ثالثًا: هناك ضمان بعدم حدوث نقص جديد في رواتب المعلمين ، ويتم تحديد هذه اللائحة وفقًا لعدد من الشروط مثل درجة وظيفة المعلم والمستوى والدرجة والراتب الأساسي الذي يتقاضاه المعلم.
- من المعروف أن راتب المعلم يعتمد على سنوات الخبرة كما ورد في السطور الأخيرة وحسب الخبرة تتغير قيمة البدل الذي يتقاضاه المعلم حسب الاختلاف في المسميات الوظيفية السابقة ويقسم حسب الخطوات الوظيفية.
- بالنسبة لتاريخ استخدام المكافأة ، نرى أنه في التغييرات التي أجرتها وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة المالية وبموجب قانون الخدمة العامة الجديد ، سيتم دفع المكافأة للموظفين من بداية السنة المالية التي تبدأ في كانون الثاني من العام الميلادي.
خلال رحلتنا ، أقدم لكم المزيد من المعلومات حول التحقق من المشاركة في التأمين: التحقق من اشتراك التأمين
برنامج إعادة هيكلة الرواتب والمكافآت في القطاع العام
- دعت وزارة تطوير القطاع العام إلى إطلاق برنامج إعادة الهيكلة الذي يشمل مكافآت ورواتب للعاملين في الخدمة والمتقاعدين.
- وأوضحت الوزارة أن الهدف الأساسي من كل ذلك هو إيجاد منهجية موحدة وموحدة لضمان الإنصاف والمساواة وتحقيق توازن عادل في المعاشات ومعالجة التناقضات والتشوهات في رواتب الخدمة العامة وقياس الأجور العادلة.
- تحاول إعادة الهيكلة هذه أيضًا إعادة حساب رواتب حوالي 200000 موظف ، على الأقل بشكل عام عن طريق إعادة هيكلة التدقيق والمكافآت الإضافية.
- ومن بين القرارات التي اتخذتها وزارة التنمية في هذا الاجتماع العمل على تقليص فجوة الأجور بين متقاعدي النظام المدني ومتقاعدي نظام الضمان الاجتماعي.
- ومع ذلك ، لم تكن الرواتب في النظام المدني هي الأفضل بسبب العدد الكبير من المكافآت في القطاعات الأخرى التي جعلتها موضع شك.
- بالإضافة إلى ذلك ، لا تشمل هذه الأقساط جميع موظفي النظام المدني ، ولكنها تقتصر على عدد معين من الموظفين.
- من بين العيوب التي طرحتها وزارة تطوير القطاع العام على جدول الأعمال وناقشتها في الاجتماع ، وجود فرق كبير في الرواتب وفرق بين موظفي الخدمة المدنية وموظفي المنظمات المستقلة.
- بالإضافة إلى ذلك ، يتلقى طاقم القيادة والإشراف في العديد من المنظمات رواتب أعلى مقارنة بالوظائف الأخرى في هذه المؤسسات.
- ومن السلبيات الأخرى التي أثارتها الوزارة في الاجتماع حقيقة أن عددا كبيرا من الخريجين الشباب يشغلون مناصب ومناصب تتعلق بالقيادة والإشراف ، وبالتالي يتقاضون رواتب أعلى من نظرائهم في القطاع العام.
- أصدرت وزارة تطوير القطاع العام قرارًا ينص على تطبيق هيكل الرواتب والمكافآت على جميع المنظمات المستقلة وأن جدول الرواتب الجديد سيؤخذ كمرجع.
اقرأ المزيد عن طرق فصل موظف في القطاع الخاص وكيفية التعامل قانونيا مع هذه المسألة: فصل الموظفين في القطاع الخاص
الموافقة على زيادة العلاوة الفنية لموظفي القطاع العام
- اجتمع مجلس الوزراء لبحث القضايا المتعلقة بزيادة الرواتب في القطاع العام وجاءت قرارات الاجتماع على النحو التالي: أولاً: المكافآت الفنية بنسبة 15٪ التي يحصل عليها أصحاب الفئة الأولى.
- يحصل حاملو الفئة الثانية وحاملو الفئة الثالثة على مكافآت فنية بنسبة 20٪ ، وثانيًا علاوات التخصص 135٪ وهي النسبة التي حصل عليها الموظف الجديد وقت التعيين.
- والثالثة مكافأة الطبيب حيث تبلغ المكافأة الفنية التي يحصل عليها الطبيب 160٪ ، و 15٪ للوظائف من الفئة الأولى ، و 235٪ للمستوى الثاني التخصصي ، و 255٪ للأخصائي من المستوى الأول.
- بدل طبيب الأسنان هو 150٪ بالإضافة إلى 15٪ لأطباء الأسنان من المستوى الأول و 225٪ لأطباء الأسنان من المستوى الثاني.
مزيد من المعلومات حول كيفية احتساب المعاشات للمتقاعدين على التأمينات الاجتماعية: حساب المعاشات التقاعدية للتأمينات الاجتماعية
التغييرات في نظام الخدمة العامة
- وتزاد العلاوة الفنية بحسب مسمياتهم الوظيفية ، باستثناء موظفي الخدمة العامة المشمولين بأحكام نظام الخدمة العامة براتب إجمالي يزيد عن (1000) دينار.
- تسري الاتفاقية الموقعة بين نقابة المعلمين والحكومة بتاريخ 6/10/2019 على موظفي وزارة التربية والتعليم.
- تم الاتفاق على جميع الزيادات الخاصة والمكافآت الفنية مع جميع النقابات ذات الصلة ، وهي نقابات من المهندسين والأطباء وأطباء الأسنان والصحفيين والمهندسين الزراعيين والصيادلة والممرضات والجيولوجيين والمقاولين وقبل ذلك كانوا معلمين.
- مصدر حكومي يكشف عن تنسيب لزيادة البدلات الفنية للعاملين في القطاع العام
- كشف مصدر حكومي مطلع عن أن اللجنة الفنية المشكلة لفحص وضع المكافآت في القطاع العام ستعود إلى زيادة البدلات الفنية للعاملين في القطاع وتقوم حالياً بمراجعة المقترحات والبدائل الهادفة إلى مراجعة هذا الملف.
- وشددت المصادر على أن الحكومة جادة في النظر في هذه القضية بعمق ، وسبق أن أبلغت مجلس النقابات العمالية عبر مسؤولين أن رفع البدل توقف دون دراسة شاملة بسبب الوضع الاقتصادي الذي يمر به البلد والمجتمع.
اكتشف معنا اليوم كيفية تسجيل التأمينات: تحقيق ، هل أنا مسجل في التأمينات؟
وفي نهاية المقال الخاص بجدول رواتب الخدمة المدنية ، نود أن نلفت الانتباه إلى دور وجهود المؤسسات ذات الصلة في تطوير قطاع الخدمة العامة والجهود المبذولة لرفع مستوى المعيشة وضمان حياة كريمة للفرد.
إتبعنا
