مدة طلب نقل الكفالة وشروط نقل الكفالة

يتزايد وقت طلب نقل الكفالة الذي نقدمه لك على موقعنا اليوم لأن الكثير من الناس يرغبون في معرفة كيفية نقل الكفالة من مقر وزارة العمل في مناطق مختلفة من المملكة العربية السعودية أو من الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت. إنهم غير مدركين للمعايير التي وضعتها المملكة العربية السعودية لرعايتهم.

حاولنا في هذا المقال تزويد كل وافد بالمعلومات التي يحتاجون لمعرفتها حول طلب الكفالة ومعايير الضمانات وآلية التحويل ، بموافقة الكفيل أو بدونه ، قدر الإمكان.

لقد لاحظنا مؤخرًا أن العديد من الأشخاص يبحثون عن مدة طلبهم لتسليم الرعاية ، لذلك سنغطي هذه المشكلة أولاً.

• أولاً: ما هي مدة طلب تحويل الكفالة التي تحددها وزارة العمل السعودية؟

وبحسب تقارير نشرت في عدد من الصحف في المملكة العربية السعودية منها صحيفة “آجل” ، حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة الفترة الزمنية المسموح بها لنقل الكفالة بعد موافقة مكتب العمل ، بعد خمسة عشر يوما من موافقة الوزارة. ترفض وزارة الداخلية تلقائيًا طلب الإنابة إذا كانت إجراءات نقل الكفالة مفقودة.

وبالمثل ، هذا هو الوقت الذي أقرته وزارة العمل عبر خدمة العملاء على الموقع الرسمي بعد تلقي سؤال حول مدة طلب نقل الكفالة بعد أن طرح أحد الكفلاء سؤالاً حول موافقة مكتب العمل على القبول.

وتجدر الإشارة إلى أن مراحل التقديم لنقل الكفالة هي كما يلي:

• يصرح مكتب العمل بقبوله طلب نقل الكفالة.
• تم تكليف أحد موظفي مكتب الجوازات بتنفيذ العملية أثناء سيره في خطوات طلب نقل الكفالة على موقع وزارة العمل.
• يتقدم الأجنبي لتحويل الضمان إلكترونياً ويتلقى موافقة كفيله الأول على التحويل من كفالته إلى كفيل آخر.

يمكن التعرف على مزيد من التفاصيل عن طريق: نقل رعاية الموظف من منظمة إلى فرد ، إلى جانب الخطوات والشروط التي يجب توافرها في نقل الكفالة.

نخبرك أكثر عن نقل الكفالة: ما هي المدة التي يستغرقها تحويل الكفالة إلكترونياً؟

• ما هي المعايير التي وضعتها حكومة المملكة لتقديم الرعاية؟

هناك عدد من الشروط التي يجب توافرها حتى يتم الإفراج عن الشخص المعني بكفالة وهذه الشروط هي كما يلي:

• يجب على المؤسسة تسجيل خدمات العنوان الوطني في النظام البريدي السعودي ، بشرط أن يكون الاشتراك مفتوحًا للشخص والمؤسسة الرئيسية الراغبين في استخدام الخدمة.
• يجب أن يكون لدى المؤسسة تصاريح عمل صالحة ، وإذا لم يكن لدى المنظمة تصريح ، فيجب أن يكون لديها سجل تجاري لا يزال ساريًا.
• تصريح العمل أو تصريح الإقامة الخاص بالمنظمة لن يكون ساري المفعول أو أن العمل قد انتهى.
• الاستفادة من القرض الذي يتيح تحويل الوافد بشرط ألا يتحول إلى الشخص الخاضع للشريط الأخضر.
• ألا يكون الوافد مواطناً لدولة يحظر نقل خدماتها.
• يشمل حساب الرصيد قيمة خدمة إعادة التوطين وكذلك جميع التأشيرات الصادرة وغير المستخدمة ، وطلب نقل الخدمة المقصودة من خلال البحث والتفتيش.
• يتعهد الكفيل بتجديد تصريح إقامة العامل وتصريح العمل قبل سريان الرخصة ، حتى لا يتعرض العامل لأية عقوبات أو غرامات بسبب انتهاء الرخصة.
• إذا تمكن الكفيل من إثبات أن العامل قد ترك مكان العمل أثناء قيامه بعمله ، فيمكنه نقل الكفالة.

يمكن لجميع المقيمين أو المهاجرين في المملكة العربية السعودية التقدم بطلب لنقل الكفالة على الإنترنت ، وبدون أدنى حاجة لمكاتب عمل موزعة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، كل ما عليهم فعله هو الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية على الإنترنت والاطلاع على ذلك. يجب أن يأخذ نقل الكفالة إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل البريطانية في الاعتبار المعايير الموضحة سابقًا حتى يتم إرسال البطل.

أيضا ، لمعرفة المزيد من التفاصيل: كيفية نقل كفالة عامل منتهي الصلاحية وأهم الخطوات التي يجب اتباعها للموافقة على نقل الكفالة

• ثالثًا: كيف يمكن الحصول على موافقة الكفيل على طلب نقل الكفالة عبر المواقع الرسمية لوزارة العمل؟

لحصول صاحب العلاقة على موافقة الكفيل عند طلبه لنقل الكفالة عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، يجب ما يلي:

• يقوم الكفيل بتسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية.
• يحدد الراعي اسم المؤسسة التابعة التي يرغب مقدم الطلب في تحويل الضمان إليها.
• يختار الراعي زر “خدمة النقل> ثم خدمة نقل الوافدين” من نافذة الموقع التي ستظهر.
• عندما يختار الراعي هذا الخيار ، تفتح أمامه نافذة تحتوي على بيانات الموظف الذي سيتم نقل رعايته ، تحتوي على طلب نقل الكفالة.
• الموظف الذي يريد التحول من كفيله ورعايته الحاليين إلى رعاية أخرى يختار ميزة “الموافقة”.
• عندما ينقر الراعي على زر التأكيد ، ستظهر أمامه رسالة لتأكيد قبول الراعي لطلب نقل الكفالة.
• يختار الراعي كلمة موافق لمعالجة الموافقة على طلب نقل الكفالة.

• رابعاً: كيف تنتقل الكفالة دون الحاجة لموافقة الكفيل؟

يبحث معظم الوافدين العاملين داخل المملكة عن طريقة لتحويل الكفالة دون موافقة الكفيل ، خاصة في ظل الأزمات المتكررة بين العامل وكفيله.

سنشرح أدناه المعايير المطلوبة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للأجانب لنقل كفالاتهم دون الحاجة إلى موافقة الشركة.

أعلنت وزارة العمل داخل المملكة عبر منصتها الرسمية تويتر أن معايير نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل هي كما يلي:

• إذا كان الراغب في العمل قد وصل مؤخرًا إلى المملكة العربية السعودية ولم يحصل على تصريح عمل بسبب الشريط الأصفر أو الشريط الأحمر.
• إذا لم يحصل الكفيل الذي ينتسب إليه العامل المهاجر على تصريح إقامة أو تصريح عمل خلال ما يقدر بثلاثة أشهر من دخول الوافد إلى أراضي المملكة العربية السعودية.
• إذا انتهت صلاحية تصريح العمل أو الإقامة داخل المملكة ولم تعد صالحة للعمل.

هناك ثلاثة شروط نصت عليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على أنه يمكن للعامل الوافد إلى المملكة أن يتقدم بطلب نقل كفالته من كفيل إلى آخر دون موافقة الكفيل الذي يتبعه ، ولا يُسمح بأي دعوى لا تدخل في نطاق الحالات الثلاث المذكورة. له الحق في نقل كفالته من صاحب عمل إلى آخر ولا يسمح له بمغادرة مكان عمل والذهاب إلى مكان عمل آخر دون موافقة الكفيل الحالي.

وهنا قمنا بإعطائك المهلة المحددة لنقل طلب الرعاية يمكنك ترك تعليق أسفل المقال لمعرفة المزيد وسنقوم بالرد عليك فورًا.