فرصة ذهبية: اتفاقية تاريخية لتعزيز فرص العمل للمواطنين في دبي !

مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتي ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية في دبي قرروا يساعدوا المواطنين في العمل في الشركات الخاصة ويقدموا لهم فرص عمل في مجموعة متنوعة من القطاعات المهمة، بدءًا من مجال العقارات. السبب وراء هذا هو مساعدة الناس على العثور على وظائف وتحقيق نجاح في حياتهم المهنية.

قال رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية إن هذا التعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يهدف إلى مساعدة المواطنين على العثور على وظائف وتقديم لهم فرص عمل. وسيبدأون هذا التعاون في مجال العقارات.

أضاف أن هذه الشراكة تسعى إلى دعم مستقبل توظيف المواطنين في قطاع العقارات الخاص في دبي.

من جهة أخرى، قال أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية إن المجلس يعمل بجد لتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والشركات الخاصة، وقد حققوا نجاحًا كبيرًا في دعم وزيادة عدد المواطنين الذين يعملون في الشركات الخاصة في الإمارات.

كان هناك أكثر من 81 ألف مواطن يعملون في الشركات الخاصة، ومنهم حوالي 52 ألف مواطن انضموا إلى هذه الوظائف بعد إطلاق برنامج “نافس”. وفي هذا العام، انضم أكثر من 28 ألف مواطن إلى القطاع الخاص. وأيضًا، تم توظيف مواطنين في أكثر من 17 ألف شركة.

في شهر أغسطس الماضي، استفاد أكثر من 61 ألف مواطن من دعم مالي شهري. هذا الدعم يساعد المواطنين على تحسين مهاراتهم وتنافسيتهم في دبي، وذلك من خلال الاستفادة من برامج المجلس بشكل فعّال. ويشجعون المواطنين أيضًا على زيارة منصة “نافس” للتسجيل والتقديم لبرامج التأهيل والتدريب.

أكد مدير دائرة الأراضي والأملاك، سلطان بطي بن مجرن، على أهمية تمكين الشباب الإماراتيين في العمل في قطاعات مهمة في إمارة دبي، خاصةً في مجال العقارات الذي يلعب دورًا كبيرًا في الاقتصاد.

محمد عبد العزيز

كاتب مستقل منذ عام 2007، اجد ان شغفي متعلق بالكتابة ومتابعة كافة الاحداث اليومية، ويشرفني ان اشغل منصب المدير التنفيذي ورئيس التحرير لموقع موجز مصر.
زر الذهاب إلى الأعلى