أسعار الاستقدام من الفلبين 2023 وما هي شروط استقدام العمالة الفلبينية ، حيث تعد المملكة العربية السعودية من أكثر الدول تطلبًا للعمال الفلبينيين بسبب الجودة والكفاءة في العمل سواء في المنزل أو في العمل ، ومصنفة ضمن أعلى الرواتب بين العمال الفلبينيين مع الأخذ.
ويوجد في المملكة العربية السعودية مكاتب مسؤولة عن استقدام ومراقبة احتياجاتهم ، وتتركز هذه المكاتب في مناطق الرياض وجدة والدمام ، ويلعب عمال المنازل دورًا رئيسيًا في رعاية أسرهم وتلبية مطالبهم ، وبالتالي فهم بحاجة إلى الحصول على الأجور التي يستحقونها وحماية حقوقهم. .
- تم الإعلان مؤخرًا عن قيام إحدى الخدمات المسماة “معروف” التي تقدمها المملكة العربية السعودية بتخفيض أجر العمل من الفلبين إلى 50٪.
- كشف موقع “مساند” المسؤول عن الخدمات والتأشيرات للعمال الفلبينيين أن الأسعار لا تزال مرتفعة ولا تنخفض.
- أعلن المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل ، أن خدمة “معروف” التابعة للوزارة حددت تكلفة ثابتة لعاملات المنازل الفلبينيات بشرط توفير بيانات العمال تبلغ 8850 ريالاً سعودياً.
- أما موقع “مساند” فتتراوح أسعاره بين 14،500 و 19،000 ريال سعودي.
- ولم تحدد وزارة العمل والتنمية أسعارًا محددة للعمال الفلبينيين كما هو الحال بالنسبة للعمال الأوغنديين والبنغاليين الذين يقدرون بـ 7500 ريال بالإضافة إلى سعر التأشيرة.
- عند التعامل مع خدمة “مشهورة” ، يجب أن تتوفر معلومات كافية عن عامل الخدمة المنزلية ، مثل اسم العائلة ورقم بطاقة الهوية ورقم الهاتف ورقم جواز السفر وتاريخ انتهاء الصلاحية.
- مكاتب الاستقدام تكلف 11.250 ريالا بدون رسوم تأشيرة ، وكذلك 5625 ريالا للوسيط المسؤول عن إحضار العامل إلى المكتب.
ما هي شروط استقدام العمالة الفلبينية؟
اتفقت المملكة العربية السعودية ودولة الفلبين على نموذج عقد عمل جديد ، وشروط هذه الاتفاقية كالتالي:
- بلغ راتب العامل الفلبيني 1500 ريال.
- يمنحه يومًا إجازة كل أسبوع حيث يحق له الذهاب في نزهة على الأقدام وشراء ما يحتاج إليه.
- يمكنه الاحتفاظ بوثائقه الخاصة مثل جواز السفر وبطاقة الإقامة.
- يجب أن يحصل على هاتف محمول حتى يتمكن من الاتصال بأسرته والتحكم فيها.
- بعد عامين من العمل يحق له إجازة شهرية.
- يفتح الموظف حسابًا مصرفيًا باسمه حتى يودع راتبه الشهري.
- ألا يتجاوز العامل 8 ساعات عمل متواصلة.
- اشتراط حماية خصوصية صاحب العمل وعائلته وعدم إفشاء سر لهم.
- في حال وجود خلاف بين العامل والعميل يتم عرض الموضوع على السلطات في المملكة العربية السعودية ، وإذا كان العامل مخطئًا أو رفض القيام بالعمل ، يتحمل مكتب التوظيف تعويضات أو تكاليف الاستقدام لعامل آخر.
كيف أثر كورونا على التجنيد من الفلبين؟
- تعاني معظم وكالات التوظيف من الركود والبطالة بسبب الأزمة ، حيث لم تعد قادرة على إعادة العمال إلى الوطن لأنهم توقفوا عن وظائفهم.
- ادعى أصحاب المكاتب أن الأزمة لم تنته بعد ، مما تسبب في خسائر فادحة في نفقات الإيجار والرواتب.
- كما يطالبون بضرورة تحريك السوق لاستقدام الخادمات وخاصة من الفلبين والهند ، وتزويدهن برواتب جيدة وتسهيل عودتهن إلى بلدانهن.
- الحرص على توفير حجر صحي لمدة اسبوعين مقابل 1400 خادمة وتجديد صلاحية التأشيرات منتهية الصلاحية.
- من المتوقع أن ترتفع أسعار تذاكر الطيران بشكل كبير بين 1500 و 4000 ريال بسبب الإجراءات الوقائية ونفقات الحجر الصحي.
ما هي الخدمة المعروفة
- وهي من الخدمات الإلكترونية حيث يمكن استقدام العمالة الفلبينية لتسهيل الإجراءات اللازمة للمواطنين السعوديين والمقيمين الآخرين في المملكة العربية السعودية.
- وزارة العمل والتنمية هي المسؤولة عن توفير خدمة “معترف بها” تقتصر على التعامل مع الفلبين فقط وتسهل على صاحب العمل اختيار الخادمة وخصائصها.
- تشمل هذه الخدمة الرياض وجدة والدمام وهي في طريقها للتوسع لتشمل باقي أنحاء المملكة.
- للبدء في استخدام خدمة معروفة ، لا بد من الحصول على تأشيرة عامل من خلال موقع مساند ودفع الرسوم اللازمة ورسوم السفر والضرائب الإضافية له والتي تبلغ قرابة 8850 ريال سعودي.
- يتم اختيار وكالة التوظيف حسب مدينة إقامة صاحب العمل ، وعندما يتأخر العامل عن الوصول ، يتم إيقاف المكتب وإيقاف الطلب.
ما هي العوامل التي تدخل في إنهاء عقد العمل؟
- في حال إنهاء العقد لأي سبب قبل بدء الإجراءات الأولية ، سيتم خصم 350 ريال سعودي.
- في حالة الإنهاء بعد تنفيذ الإجراءات الأولية ، يلزم خصم 10 ٪ من القيمة المعلنة للعقد.
- إذا أخفى العامل أنه يعاني من مشكلة صحية وتوقف عن خدمة “معروفة” بعد الفحص الطبي ، سيتم خصم 30٪ من ثمن العقد.
- إذا لم يحضر العامل الدورات المطلوبة ولم يحصل على الشهادة اللازمة ، فسيتم خصم 40٪ من إجمالي سعر العقد.
- عندما رفضت المملكة العربية السعودية دخول العامل لمخالفته الأنظمة الخاصة به ، تم تخفيض 80٪ من قيمته من العقد.
- يجب رد جميع تكاليف التوظيف إلى العميل إذا كان سبب الإنهاء هو المنشأة وليس الموظف.
أعلى المكاتب لتوظيف القوى العاملة من الفلبين
يوجد العديد من المكاتب في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية التي تقدم أفضل الخدمات للعملاء المحتاجين لعمال من الفلبين ، ومن أبرزها:
مكاتب المشرفين بالرياض
- يُعد من أقدم المكاتب وأكثرها خبرة لما يتميز به من أسعار مخفضة تجذب العملاء ، فضلًا عن تقديم خدمات مختلفة ترضي العميل وتنال ثقته.
مكتب السفير للاستقدام
- يتميز هذا المكتب بتزويد العاملين بالخبرة والتدريب والمؤهلات العالية وهذا ما يريده صاحب العمل ويبحث عنه دائما.
مكتب العمر الفلبيني للاستقدام
- من أهم المكاتب حيث يمكن العثور على خادمة فلبينية يثق بها العميل وبدون الكثير من الجهد والإجراءات.
مكتب النقير للاستقدام من الفلبين
- يتعامل هذا المكتب مع جميع الدول من مختلف البلدان ، بما في ذلك الفلبين ، ويتميز بالابتكار والابتكار.
مكاتب المدينة للعمال الفلبينيين
- من تلك المكاتب التي ترغب في إرضاء العميل وتقديم كافة التسهيلات له للحصول بسهولة على ما يريد سواء كان عامل منزل أو سائق.
استقدام العمالة الفلبينية الكترونيا
- دخول البوابة “راحةوالتسجيل وتحديد نوع التأشيرة.
- اختر الدولة التي تريد إحضار العمال إليها وأيضًا نوع التوظيف.
- تحديد ثلاث شركات أو مكاتب وإرسال الطلب إليها.
- اقرأ شروط العقد المنشورة من مالكي الخدمة واقبل الاتفاقيات المناسبة.
- عند اختيار أحد العروض ، من الضروري تحديد الخصائص الشخصية المطلوبة للقوى العاملة المطلوبة ودفع المبلغ المطلوب.