هل تم إلغاء نظام الكفيل في السعودية؟ وما هي أهم التطورات في إلغاء نظام الكفالة

هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟ ، حيث هو نوع موجود بين شخص غير سعودي يعمل في المملكة العربية السعودية والمملكة العربية السعودية وهو مسؤول بشكل رئيسي عن الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية ، وهذا النظام قائم حتى يومنا هذا وقد بدأ هذا النظام منذ ذلك الحين. بدأت الهجرة إلى المملكة في الازدياد بشكل ملحوظ ، لذا سنت معظم المملكة ودول الخليج هذا القانون وسنعرف اليوم في زيادة ، هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟ أو لا.

منذ بداية الهجرة إلى السعودية واكتشاف النفط الذي تحرك المملكة اقتصاديًا ، أثيرت أسئلة كثيرة حول الكفيل مؤخرًا ، ومن أهم الأسئلة: هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟ أم لا ، وسنتعرف على إجابة هذا السؤال ، لكن في البداية سنكتشف ما تعنيه كلمة الراعي والراعي: –

  • هو المسؤول الأول عن جلب العامل إلى المملكة.
  • وهي مسؤولة أمام الدولة عن عمل الشخص أو إقامة وإقامة الشخص.
  • ينهي الكفيل أي إجراء للشخص في المملكة ويخرج ما يريد.
  • يكون هو من يتولى أمر دخوله إلى المملكة أو إنهاء سفره من المملكة أو طرده منها.
  • أن يكون الكفيل سعودي الجنسية وله الحق في أن يكون راعياً في المملكة.
  • يحصل على رخصة مزاولة مهنة في المملكة.

هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟

ونجيب على السؤال: هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟ بهذا الشكل:-

  • أعلنت مصادر رسمية بوزارة العمل عزم الوزارة إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية.
  • قالت وزارة العمل إنه سيتم تعليق نظام الكفالة وسيتم العمل على نظام التعاقد.
  • سيدخل الشخص فقط في عقد متفق عليه بين مالك الشركة والشخص ، بشرط أن يستمر العمل لفترة زمنية معينة.
  • كان من المفترض الإعلان عن ذلك هذا الأسبوع ، لكن تم إلغاء الكفيل اعتبارًا من الأسبوع المقبل.
  • هذا القرار في مصلحة المواطن العامل ، الذي لن يكون تحت سيطرة الكفيل.
  • زيارة المملكة لن تكون سهلة كما كانت من قبل.
  • وذكر أن المصدر يهدف إلى تحسين الوضع الاجتماعي للمهاجرين من حيث النقل والإسكان والخدمات.

أهم المستجدات بخصوص إلغاء نظام الكفالة في السعودية

تهدف خطة المملكة العربية السعودية إلى مزيد من النهوض بحقوق موظفيها وحمايتها ، ولذلك أعدت هذا القرار الصادر عن مجلس الشعب السعودي في مجلس الشعب ، لصالح المواطنين من الخارج ، ومن أهم التطورات في هذا الصدد ما يلي: –

  • يأتي هذا القرار في ضوء العديد من الإصلاحات الاقتصادية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
  • سيتم إبرام عقد بين الشخص والشركة أو بين الشخص والمؤسسة.
  • سيكون الشخص حرا في التصرف دون ضغط أي شخص يتحكم في خروجه ودخوله.
  • سيسمح للشخص بالخروج من المملكة مبكرًا أو في النهاية.
  • سيسمح للشخص بالحصول على إذن قانوني معه دون موافقة الكفيل أو صاحب العمل.
  • كان من المفترض أن يصدر هذا القانون بعد مصادقة مجلسي الشعب والشورى ، لكن تداعيات فيروس كورونا حالت دون ظهور هذا القرار إلى حد ما ، لكنه ساري المفعول.

أهداف إزالة نظام الكفالة في السعودية

هناك العديد من الأهداف التي يجب تحقيقها إذا كان هذا النظام والذي يعد ميزة للوافدين ، وسوف نتعلم من هذه القرارات أهم الأهداف التي يريدها المغتربون ، وهي كالتالي: –

  • العمل على تحسين العلاقة بين المملكة العربية السعودية والمغتربين في المملكة.
  • تحاول تحسين العلاقات بين الفرد والشعب السعودي كله.
  • يحسن هذا القرار الحالة العامة للمواطن المهاجر ، مع تحسين حياة الشخص أيضًا.
  • في المملكة العربية السعودية تعمل على منح الحرية الكاملة للمواطن دون انتظار رأي أحد.
  • منع جشع واستغلال أي شخص في المملكة ، حيث يوجد العديد من الكفلاء غير المنصفين نفسياً لفرض كافة أشكال العدالة في مكان العمل ، ويستغلون الشخص في العمل لأطول فترة ممكنة.

صعوبات رفع نظام الكفالة في السعودية

هناك العديد من التحديات لمواجهة هذا القرار ، وسوف نتعرف على أهم الصعوبات التي يمكن أن تؤثر على هذا القرار ، وهي: –

  • من الصعب تنفيذ القرار بإبقاء معظم الرعاة الحاليين المعينين هنا من قبل المملكة العربية السعودية من العمل.
  • دفع عدم التزام العديد من أصحاب العمل بالعديد من القواعد التي وضعتها المملكة ولمصلحة المواطن الوافد حكومة المملكة إلى سن هذا القانون.
  • تعمل مصالح صاحب العمل على خفض سوق العمل في المملكة العربية السعودية بسبب زيادة السمعة السيئة للقوى العاملة.
  • توفر المملكة العديد من فرص العمل في القطاع الخاص وتشجع الكثيرين على السفر إليها مما يشجع العامل على الذهاب إلى المملكة أملاً في حياة كريمة ، وتضمن المملكة هذه الحياة الكريمة.
  • ومع ذلك ، يمكن للكفيل أن يعمل على إسقاط سوق العمل في المملكة من خلال اتخاذ خطوات لا تفيد المهاجر وعدم منح المهاجرين حق العمل.

سبب وجود الكفيل في السعودية

بما أن المملكة العربية السعودية تأسست في شكلها الحالي وتطبق نظام الكفالة ، فإن ذلك يعود إلى عدة أهداف ، من أهمها: –

  • يحاول التحكم في مسار شخص أو مجموعة من الأشخاص من خلال شخص واحد فقط.
  • المسئول أمام الحكومة السعودية شخص وهو صاحب العمل.
  • يعمل صاحب العمل للسيطرة على مصير الأفراد الحاليين ويعمل على طرد كل من لا يجد وظيفة ، ويبقى هذا لمن يعرف كيف يعمل في المملكة.
  • أنشأت المملكة العربية السعودية نظام الكفالة الخاص بها لتجنب الأعمال الورقية والأوراق من الناس في البلاد.
  • إنها تساعد في الحصول على أكبر قدر من الفائدة من خلال شخص واحد ، لأنها تؤدي العمل للعديد من الأشخاص في جميع أنحاء المملكة.
  • يمكن للراعي قبول رحلة شخص ما في أي وقت ويمكن للراعي منع سفر أي شخص بناءً على احتياجات العمل الخاصة بهذا الشخص.
  • ومع ذلك ، فقد تم سن جميع هذه القوانين من قبل المملكة العربية السعودية لحماية حقوق العمال ، لكن الكفيل أساء استخدام كل هذه القواعد والقوانين.
  • حاول الكفيل إرهاق العمال في العديد من الوظائف ، سواء وقعوا عليها أم لم يوقعوا ، وهدد بمغادرة البلاد.
  • يفرض بعض الكفلاء رسومًا على من سيعملون أو يرعونهم في المملكة ، ويعتبر ذلك مخالفًا لسياسة الدولة السعودية.
  • يقوم بعض العملاء بعمل غير قانوني لشغل وظائفهم.

محمد عبد العزيز

كاتب مستقل منذ عام 2007، اجد ان شغفي متعلق بالكتابة ومتابعة كافة الاحداث اليومية، ويشرفني ان اشغل منصب المدير التنفيذي ورئيس التحرير لموقع موجز مصر.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى