صيغة خطاب الغاء بلاغ هروب

صيغة نموذج خطاب لإلغاء تقرير الهروب، يتم إرسال هذه الرسائل من قبل المواطن السعودي إلى السلطات المحلية للإبلاغ عن هروب العامل ، ويقوم العميل بتقديم هذا التقرير لإخلاء المسؤولية ، وتقوم السلطات بتفتيش العامل غير الشرعي والتحقيق معه لمعرفة سبب الهروب وتسليمه. يزيل راعي هذه الرسالة القضية القانونية من المسؤولية إذا ارتكب العامل أي مخالفات قانونية ، وهذا يتماشى مع القانون السعودي الجديد وتعديلاته. تجنب نموذج خطاب الإلغاء لتقرير الهروب حتى تتخذ السلطات الإجراء المناسب لإلغاء تقرير الهروب.

استقدام عمال في السعودية

وتجدر الإشارة إلى أن القانون السعودي يعطي الوظيفة حق استقدام عمال من خارج الدولة ، ولكن سواء كانت الوظيفة مواطنة أو إحدى المكاتب المتخصصة في استقدام العمال ، فهناك عدد من المتطلبات ويجب على المجند أن يكفلها للعمل في المملكة. صاحب العمل على علم بذلك من أجل إبعاده عن أي مشاكل قد تنشأ عن الاستقدام ، لذلك يجب على الشخص الذي يكفل العامل أو مكتب العمل الذي يستأجره إبلاغ السلطات في حالة هروب العامل.

كيفية إرسال خطاب إلغاء إشعار الهروب

إخطار السلطات بأن عامل هرب ، يجب على الكفيل إلغاء محضر الهروب إذا ظهر العامل غير الشرعي ويكون ذلك على شكل خطاب إلغاء تقرير هروب خاص ، وعلى كل من يرغب في إرسال خطاب لإلغاء تقرير هارون معرفة الخطوات التي يجب اتخاذها لإرسال خطاب إلغاء ، يجب عليك الالتزام بهذا وهذه الشروط هي:

  • يذهب الراعي إلى قسم تقارير الهروب في إدارة الجوازات.
  • استلام رسالة إلغاء تقرير الفرار.
  • املأ المعلومات المطلوبة في النموذج بشكل كامل ودقيق.
  • أن يأخذ الخطاب إلى مكتب الاستقدام في مكتب العمل السعودي ليعي أنه غير قادر على الاستفادة منه لأنه هرب من العامل.
  • يجب على الراعي الذهاب إلى قسم تقارير المراوغة لتصفح الملف.
  • يقوم الكفيل بإرسال الاستمارة المعبأة في جوازات السفر إلى قسم تقارير الهروب.
  • يُطلب منك إلغاء الرحلة لمدة يومين وتأكيد الطلب.
  • بعد إلغاء بلاغ الهروب ، يجب تجديد إقامة العامل ونقل كفالة العامل.

نموذج رسالة إلغاء إشعار الهروب

عند قيام الكفيل بإرسال خطاب إلى أحد موظفيه المكفولين لإلغاء بلاغ الهروب ، يجب عليه تقديم التقرير بالشكل المقدم من السلطات السعودية بحيث يستوفي الخطاب جميع الشروط اللازمة ويتضمن جميع المعلومات المطلوبة ، ومن أمثلة هذا الخطاب:

() كمدير عام للمنشأة ………………………………………………….

رقم التعريف …………………………………… الجنسية ………………………………………. …… /… ../… بتاريخ 1441 هـ وبناءً على طلبنا إلغاء بلاغ الهروب وتحويل خدمات العامل ………………………… .. رقم الإقامة …………………… .. الجنسية …………… .. بالنسبة للعمال الوافدين الذين نتعهد بعدم تقديم تأشيرة الخروج النهائي وتأشيرة الخروج والعودة أو خدمة النقل في غضون 12 شهرًا من تاريخ نقل الخدمة ، فسأقدم ضمانًا للمنظمة وإذا قمت بإحدى المعاملات دون أخذ ذلك في الاعتبار. لديه ضمان للدفع ويتحمل جميع التزامات حقوق الإنسان في العالم.

اسم (صاحب عمل جديد) …………………….

رقم الهوية …………………..

التوقيع…………………………

ختم المنظمة ……………………

شروط إلغاء كفالة العامل

عند قدوم العمال للعمل في المملكة العربية السعودية ، يجب أن يستوفي دخولهم الشروط التي تحددها السلطات في المملكة ؛ وأهمها وصول العامل على دعم مواطن أو وكالة استقدام وفي بعض الحالات يقوم الكفيل بإلغاء وإلغاء ضمان العامل. يجب أن يستوفي الضمان بعض الشروط لوزنه:

  • وأكدت السلطات بالفعل أن العاملة قد هربت.
  • يجب ألا يقل الموعد النهائي لتقديم الطلبات عن خمسة عشر يومًا من تاريخ التقديم.
  • يجب التحقق من مرور الوقت الكافي قبل أن يتمكن الكفيل من تقديم تقرير هروب ضد العامل.

كنتيجة لموضوعنا ، نأمل أن نكون قد أخذناك إلى خطاب لإلغاء تقرير هروب كان على الكفيل تقديمه إلى السلطات ، لأنه وفقًا لهذه الرسالة تم إلغاء تقرير الهروب المقدم من الكفيل وبقيت تغطية العامل.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق