فصل 16 موظفة في مصر والسبب غير متوقع !

فصل 16 موظفة في مصر والسبب غير متوقع !

تم اتخاذ قرار جريء من قبل مديرية التربية والتعليم في محافظة بني سويف في مصر، حيث تم إيقاف 23 موظفًا بسبب تورطهم في تعاطي مواد مخدرة، من هؤلاء الموظفين 16 سيدة بالوزارة.

هذا القرار يأتي تنفيذًا لأحكام القانون رقم 73 لعام 2021 المتعلق بشروط شغل الوظائف واستمرارية العمل، وفقًا للائحته التنفيذية التي تم إصدارها بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1 لعام 2022. وتتضمن هذه الإجراءات أيضًا صرف نصف الأجر للموظفين المعنيين خلال فترة الإيقاف.

يتضح أن هناك خطة سنوية مُعَدَّة بالتنسيق مع جهات العمل والجهات المختصة لإجراء تحاليل دورية للكشف عن تعاطي المخدرات بين العاملين. يتم ذلك من خلال تحليل عينات مفاجئة يتم جمعها بحضور الموظف ومن ثم إجراء التحليل. في حالة تأكد إيجابية التحليل الأولي، يتم توقيف الموظف فورًا بموجب القانون لمدة تصل حتى ثلاثة أشهر أو حتى صدور نتائج تحليل تأكيدية. خلال فترة الإيقاف، يتوقف صرف نصف الأجر للموظف المتورط.

تم كشف العديد من الحالات التعاطي بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة من قبل مساعد وزير التضامن الاجتماعي ومدير صندوق مكافحة وعلاج الإدمان في مصر، عمرو عثمان. وقد تلقى الصندوق العديد من البلاغات من المواطنين والمستخدمين حول حالات التعاطي، وتم تنفيذ حملات تفتيش مفاجئة للكشف عن المتورطين. العقوبات تشمل فصل الموظفين الذين يتم ضبطهم تعاطياً للمخدرات، وأكثر المخدرات انتشارًا هو الحشيش، تليه المواد مثل “ترامادول” والمخدرات التخليقية مثل “الشابو” و”الاستروكس”، ثم “المورفينات”، وحتى حالات تعاطي متعددة.

يشدد المتحدث على أنه سيتم تكثيف الجهود للكشف عن التعاطي بين الفئة المذكورة، ومن يرفض الخضوع للفحوص أو يحاول التهرب من الكشف سيتعرض للعقوبات نفسها المفروضة على المتورطين. الهدف من هذه الإجراءات هو حماية حياة المواطنين وتقليل الحوادث المرتبطة بتعاطي المخدرات من قبل العاملين.