رواتب نظم المعلومات الإدارية في مصر وما هو الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور، حيث أن الذين يعملون في نظم المعلومات الإدارية يتقاضون راتباً خاصاً حسب المستوى الوظيفي لكل شخص في هذا المجال ، ولهذا السبب نرى أن التساؤلات حول رواتب نظم المعلومات الإدارية قد ازدادت مؤخراً.
- بادئ ذي بدء ، نحتاج إلى توضيح الأمور ، أي إذا وصل الراتب إلى ثلاثة آلاف وثمانمائة وسبعين جنية ، يعتبر الراتب منخفضًا ، وإذا تراوح بين ثلاثة آلاف وثمانمائة وسبعة وسبعين ألفًا وثمانمائة وتسعين ، يعتبر الراتب متوسطًا.
- وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن راتب الموظف في نظم المعلومات الإدارية يعتبر مرتفعًا إذا تراوح بين سبعة آلاف وثمانمائة وتسعين إلى اثني عشر ألفًا وثلاثمائة جنية.
- ومن هذه النقاط نلاحظ أن أجر العامل في هذا المجال على الأقل يجب أن يصل إلى أربعة وتسعين ألف وسبعمائة جنية في السنة ، أي نحو سبعة آلاف وثمانمائة وتسعين جنية.
موظف النظم الإدارية والامتيازات التي يجب الحصول عليها
بالإضافة إلى أجور نظم المعلومات الإدارية ، يجب على الموظف الحصول على امتيازات أخرى لمساعدته على ملاءمته للعمل بشكل أفضل ولتنمية مهاراته في مكان العمل وتنميتها ، وبعض هذه الامتيازات على النحو التالي.
- لتوفير سكن مناسب وجيد ليكون قريبًا من مكان العمل.
- وجود ما يكفي من وسائل النقل والمواصلات لتسهيل الانتقال إلى العمل.
بالطبع قبل أن نبدأ في تحديد راتب الموظف نحدد الراتب بما يتناسب مع إنتاجية وخبرة الشخص المراد توظيفه بطريقة لا تضر بصاحب العمل أو الموظف نفسه.
الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور لموظفي نظم المعلومات الإدارية
- في كل مؤسسة تجارية ، تم تحديد معايير معينة للرواتب ، وبالتالي تم تحديد الحد الأدنى والأعلى للراتب لأنظمة المعلومات الإدارية ، أي بحد أدنى 3850 جنيهًا مصريًا وحد أقصى 12300 جنيه مصري شهريًا.
حد متوسط الأجور لموظفي نظم المعلومات الإدارية
- قررت السلطات أن الشخص الذي يحصل على درجة وظيفية تحت اسم مدير نظم المعلومات سيحصل على راتب شهري قدره 8،050 أو أقل ، في حين أن الدرجات الوظيفية الأعلى من نفس المؤسسة ستحصل على راتب أعلى من 8050 في الشهر.
- إذا كنت تريد معرفة متوسط رواتب MIS في فئات الوظائف هذه ، سواء كنت موظفًا أعلى أو أقل دخلاً ، فستحتاج إلى تقسيمهم إلى النصف للحصول على متوسط الراتب ثم حساب راتبك.
النسب العامة للأجور في نظم المعلومات الإدارية
- تشير الإحصاءات إلى أن حوالي 25٪ من الموظفين في منصب مدير نظم المعلومات يكسبون أقل من 5،630 جنيهًا مصريًا في الشهر.
- في حين أن الأشخاص المشاركين في منصب مدير نظم المعلومات يتقاضون راتباً يقل عن 10.400 جنية شهرياً ، فإن النسبة المئوية لمن يكسبون أكثر من 10.400 جنية تبلغ حوالي 25٪ من إجمالي النسبة المئوية للموظفين في هذا المجال.
تحديد الرواتب في نظم المعلومات الإدارية على أساس سنوات الخبرة
يتم تحديد الراتب بناءً على سنوات الخبرة في نظم المعلومات الإدارية ويتم توزيعه بالتفصيل على النحو التالي.
- من ليس لديه خبرة أو من لديه خبرة سنتين يدفع 4،580 جنيه مصري.
- لأصحاب الخبرة من 2-5 سنوات تتراوح رواتبهم من 29٪ إلى حوالي 5،890 جنيه مصري.
- يكسب أصحاب الخبرة من 5-10 سنوات 8،130 جنيهًا بزيادة 38٪.
- للأشخاص الذين لديهم خبرة من 10 إلى 15 عامًا ، تتراوح رواتبهم من 24٪ إلى حوالي 10،100 جنيه مصري.
- ارتفعت رواتب أصحاب الخبرة 15-20 سنة بنسبة 7٪ من 10800 جنيه مصري.
- أصحاب الخبرة 20 عامًا ، براتب يصل إلى 11،500 جنيه مصري بزيادة قدرها 7٪.
تقدير رواتب الموظفين في نظم المعلومات الإدارية على أساس الدرجات العلمية
تحدد قيمة رواتب نظم المعلومات الإدارية حسب الدرجات الأكاديمية التي حصل عليها الملتحق بإحدى الوظائف الإدارية وتوزع على النحو التالي.
- إذا كان المجند حاصلاً على شهادة مهنية ، فيحصل على راتب يتراوح من حوالي 5،890 جنيهًا مصريًا.
- إذا كان المجند حاصلًا على درجة البكالوريوس ، فإنه يحصل على راتب يزيد بنحو 34 ٪ إلى حوالي 7970 جنيهًا مصريًا.
- إذا كان المجند حاصلاً على درجة الماجستير فيحصل على راتب يتراوح من حوالي 12100 جنيه مصري بزيادة تصل إلى 53٪.
وتقدر هذه الزيادة بالدرجة الأكاديمية ، لأنه لا يمكن أن يكون الشخص الحاصل على شهادة مهنية معادلاً لشخص آخر حاصل على بكالوريوس أو ماجستير ، لذلك هناك فرق وزيادة في الراتب.
تحديد قيمة رواتب نظم المعلومات الإدارية حسب جنس الموظف
يعتقد العديد من أرباب العمل أنه لا يوجد فرق بين الرجل والمرأة في العمل والرواتب الشهرية ، ولكن في هذه الحالة نرى أن رواتب نظم المعلومات الإدارية لا تساوي رواتب الموظفين والموظفات ، ويتم توزيعها على النحو التالي.
- بلغت قيمة رواتب الموظفات في إدارة نظم المعلومات حوالي 7300.
- تبلغ القيمة الشهرية لرواتب الرجال في إدارة نظم المعلومات حوالي 8260 جنيها مصريا بزيادة 12٪ عن النساء وهامش.
احسب قيمة الأجر بالساعة لإدارة أنظمة المعلومات
إذا كنت ترغب في حساب قيمة الأجر الذي يمكن أن يتقاضاه الموظف في قسم نظم المعلومات ، فإننا نرى أن الأجر الذي يتقاضاه هذا الموظف في الساعة يتراوح بين 46 جنية تقريبًا في الساعة ويتم تقسيم الراتب في مصر على النحو التالي.
- الراتب الشهري الذي يتقاضاه العامل كل شهر عن عمله خلال الشهر لعدد معين من الساعات يتم الاتفاق عليه.
- يتم الدفع وفقًا للساعة التي يتقاضى فيها العامل أجر الساعة.
إذا قمنا بإجراء مقارنة بين راتب موظف يعمل في قسم نظم المعلومات وراتب موظف إدارة تقنية المعلومات أو موظف تكنولوجيا المعلومات ، نجد ما يلي.
- الموظف أو الموظف في قسم نظم المعلومات يتقاضى 6٪ أقل من الراتب الشهري لموظف إدارة تكنولوجيا المعلومات.
- الفرق في الراتب بين موظف إدارة تقنية المعلومات وموظف تكنولوجيا المعلومات يصل إلى 9٪ ، ويتقاضى موظف تكنولوجيا المعلومات أعلى راتب بينهم.
هذا المقال يجيب ععن عبارات البحث التالية
- وظائف نظم المعلومات الإدارية في البنوك
- المسمى الوظيفي لخريجي نظم المعلومات
- رواتب نظم المعلومات الإدارية
- مرتبات أمن المعلومات
- كورسات نظم المعلومات الإدارية
- خريج نظم معلومات إدارية بيشتغل ايه
- مرتب أمن المعلومات
- مجالات عمل نظم المعلومات الإدارية