شروط القرار الإداري وأركانه وأسبابه وشروط صحة سبب القرار الإداري ومراقبة القضاء

ماهي شروط القرار الاداري؟ القرار الإداري هو العنصر الأكثر أهمية لوظائف السلطة والحقوق التي تتمتع بها الهيئات الإدارية بالقانون العام ، ومن خلال مقارنتها بقوانين القانون العام الخاص ، يمكن للهيئات الإدارية فرض إدارتها ، لذلك أدعوك لمعرفة المزيد على موقع موجز مصر.

يمكنك الاطلاع على الضرائب العقارية على مالك العقار أو المستأجر والقانون الجديد هنا: ضرائب الملكية على مالك العقار أو المستأجر والقانون الجديد مع أصحاب العقارات

  • من الضروري توضيح القرارات الإدارية وفصلها عن الوظائف القانونية الأخرى (مثل العمل اليدوي والتشريعي والقانوني).
  • وبما أن هذه الإجراءات القانونية السابقة تتزامن مع القرارات الإدارية ، فإنه يصعب أحيانًا التمييز بينها ، لذلك تحديد أهمية القرارات الإدارية.
  • يعد تحديد الشركات التي يجب أن تخضع للرقابة القضائية تمييزًا ضروريًا عن الشركات الأخرى.
  • يعتبر القرار الإداري من أهم وظائف الهيئة الإدارية ومحتوى القرار له العديد من الركائز مع السلطة والشكل والمكان والسبب والغرض.
  • كما أنه من القيود التي لا ينبغي للسلطة المختصة أن تنتهكها ، وإلا فإن قرارها قد يتشوه بسبب عيب يمكن إبطاله أو إبطاله.

أساسيات القرار الإداري

  • القرار الإداري إجراء قانوني ، لذا فهو مقسم إلى عناصر أو ركائز مختلفة وهذه العناصر أو الركائز أساسية وجودة وفعالية.
  • القرار الإداري خاطئ ، ما لم يكن الجميع حاضرين ؛ في حالة عدم وجود قرار إداري يعتبر القرار الإداري معيبًا ولا يمكن الإبلاغ عنه بشكل صحيح بناءً على أسبابه.
  • وفيما يلي عرض للشروط المتوافقة مع أحكام القرار الإداري.

هل تود معرفة شروط الدعوى في القانون؟ اقرأ هنا: شروط المطالبة بالتعويض في القانون والتعويض عن كل خطأ؟

شروط القرار الإداري

  • الاختصاص القضائي ، بما أن القانون يسمح باتخاذ إجراءات معينة ، فإن خبرة صنع القرار الإداري تشير إلى القدرة على اتخاذ قرارات إدارية بطريقة ملزمة قانونًا.
  • والواقع أن القضاء من أهم ركائز القرار الإداري ، وعندما يثبت عدم وجود العنصر القضائي يمكن التشكيك بشكل مباشر في صحة القرار.
  • المبدأ هو أنه لا يوجد شكل محدد لاتخاذ القرارات الإدارية ، يمكن أن يكون مكتوبًا أو شفهيًا ، صريحًا أو ضمنيًا ، لذلك ليس من المناسب للإدارة الإدارية أن تكشف إلى حد ما عن سلطتها الملزمة.
  • قد تكون متابعة نموذج معين لقرار معين رمزًا مكتوبًا ، وعلى سبيل المثال ، مكتبًا محددًا لاستخدامه وتوزيعه. وعندما يحدد القانون نموذجًا أو نموذجًا معينًا ، يجب على الإدارة الالتزام به.
  • يرجى التوقيع والختم والتحقق والنشر رقميًا إذا انتهكت هذه الإجراءات أو ستتم معاقبتك على الإلغاء.
  • مكان القرار الإداري ومثال على ذلك قضية القرار الإداري: إصدار القرار التأديبي للعامل المخالف للعقوبة.
  • موقف قرار تعيين الوظيفة هو إشراك الأشخاص المشاركين في قرار الوظيفة.
  • يجب أن يستند القرار الإداري إلى السبب المؤيد له وسبب اتخاذه.
  • يُعرّف السبب على أنه الوضع الفعلي أو القانوني الذي يدفع الدائرة الإدارية لاتخاذ قرار إداري ، وهذا هو سبب وسبب القرار الإداري اللاحق.
  • على الرغم من أهمية وجود السبب ، إلا أنه حر في اتخاذ قرار أم لا ، مع الأخذ في الاعتبار أنه ضروري وضروري لاتخاذ القرار ، لكنه لا يلزم الإدارة باتخاذ قرار.
  • القرار متروك في النهاية لتقدير مجلس الإدارة ، حتى لو كان هناك سبب لذلك ، ما لم يذكر خلاف ذلك.
  • بدلاً من ذلك ، يتطلب القانون من الإدارة اتخاذ قرار إذا كان هناك سبب لذلك وفي ظروف معينة.

سبب القرار الإداري

  • معرفة ملابسات القرار الإداري ، باعتبار أن القرار الإداري هو فعل “إجراء قضائي” ، أي أنه تم إنشاؤه لمواجهة بعض الأمور القانونية والواقعية التي تتطلب تدخل الإدارة.
  • من أجل أن يكون للقرار الإداري الأثر القانوني الذي تم اتخاذه ، يجب أن يستند إلى مبرر للقرار الإداري.
  • أمثلة على القضايا القانونية والواقعية التي تبرر القرارات التي تتخذها الهيئة الإدارية:
  • أمثلة من العالم الحقيقي:
  • البناء بدون ترخيص على أرض زراعية – حادث مادي – يبرر صدور قرار إداري بإزالة المباني المخالفة.
  • إن تنسيب العاملات في الشوارع – وهي ظاهرة أساسية – يبرر القرار الإداري بإلغاء المهن المخالفة.
  • أمثلة على القضايا القانونية:
  • يقضي الموظف وقت فراغ في مجموعته ، وهي حقيقة قانونية تبرر اتخاذ قرار إداري بترقية نفسه.
  • بلوغ سن المعاش – بحكم القانون – يبرر صدور قرار إداري بإحالته إلى المعاش.

انقر هنا لمعرفة شروط قبول الدعوى بموجب القانون المصري: المتطلبات التفصيلية لقبول الدعوى بموجب القانون المصري

شروط صحة سبب القرار الإداري وإشراف القضاء

  • هناك عنصر التزامن بين الموقف الفعلي أو الوضع القانوني وإرادة السلطة الإدارية لاتخاذ قرار إداري ، والتزامن الضروري هو الوضع الفعلي أو القانوني عند اتخاذ القرار الإداري.
  • السبب معقول وخطير ، والجهات الإدارية والقضائية تراقب شرعية القرار الإداري وفق شرعية القضية.
  • ويتحقق من حقيقة أن القرار الإداري مبني عليه ، ويراقب صلاحية القرار الإداري للموظف ، ويراقب التعريف القانوني والصلاحية القانونية للوقائع.

شكل القرار الإداري

  • المبدأ هو أنه يمكن اتخاذ القرار الإداري بحرية دون قيود ولا يقتصر على شكل معين.
  • الاستثناء هو شرط واضح لالتزام السلطة الإدارية باتخاذ مثل هذه القرارات الإدارية أو النموذجية بطريقة لا تتعارض مع الأحكام الصريحة للقانون.
  • إذا كانت الدائرة الإدارية لا تأخذ في الاعتبار الشكل الذي يقتضيه القانون ، أو حتى الشكل القانوني.
  • لكنه كان غير مكتمل ، أصبح قرار الدائرة الإدارية باطلاً بسبب فقدان العناصر الرسمية اللازمة لإخلاء السلطة التشريعية بالكامل من قبل المسؤولين.

الغرض من القرار الإداري

  • الغرض من القرار الإداري أحد أهم عناصر القرار الإداري هو العمل القانوني ، مما يعني أن القرار يجب أن يكون له غرض مشروع وقانوني.
  • في جميع الأحوال وفي جميع الأحوال يجب أن يكون للقرار غرض يخدم المصلحة العامة.
  • إذا انحرف الغرض النهائي من القرار عن المصلحة العامة وخرج عن تحقيق غرض خاص أو شخصي ، يكون هذا القرار باطلاً لانحرافه وانحرافه عن الأساس المقصود.
  • هذا هو تحقيق مصلحة عامة أو مصلحة عامة موضوعية ، واختيار هذا العمود يسمى عيب الانحراف عن السلطة وتصرف الفرد لأهوائه الشخصية.

قانون القرار الإداري

  • بالنظر إلى شروط القرار الإداري ، يمكن القول أن القانون الإداري هو فرع من فروع القانون العام المحلي.
  • ومجموعة من القواعد القانونية التي تنظم عمل الدوائر والمؤسسات الإدارية أثناء تنفيذ الوظائف الإدارية وتشرح كيفية إدارة المرافق العامة واستخدام الأموال العامة.
  • التعرف على العلاقة بين الحكومة وموظفيها من حيث التعيينات والترقيات والتعيينات والتعيينات وغيرها.
  • هو فرع من فروع القانون العام ، كان الفرنسي رينيه شابوس من أوائل من استخدم مصطلح (القانون الإداري) في كتبه ، ولا يزال مرجعًا لدراسات القانون الإداري.
  • وهذا يختلف عن النظام القانوني للمنازعات الإدارية من حيث أنه لا يمثل سوى جزء من القانون الإداري القضائي من جهة وقواعد القانون الإداري فقط من جهة أخرى.
  • تنطبق قواعد القانون الإداري على أنشطة المؤسسات الإدارية وبغض النظر عما إذا كانت العلاقة هيئة إدارية أو غير إدارية ، فإن علاقاتها مع الناس تخضع لها.

ضع الكلمة المناسبة

  • يدعو الفقه التقليدي لمصر وفرنسا إلى الاختصاص الإداري أو النزاعات الإدارية في الأدبيات المتعلقة بدراسة الرقابة على عمل الإدارة العامة ودرجة خضوع الإدارة للقانون ومراجعة نظام المجلس.
  • تحدد الدولة سلطاتها القضائية والاستشارية وشؤون أعضائها.

يمكنك العثور على معلومات حول خدمات المحامين وشكاوى مجلس القضاء الأعلى هنا: خدمات المناصرة في مجلس القضاء الأعلى والشكاوى من مجلس القضاء الأعلى

ميزات القانون الإداري

  • القانون الإداري له عدد من الميزات ، سوف نقدم الميزات التالية:
  • القانون الإداري هو نوع جديد من القانون ، فقد ولد في النصف الثاني من القرن التاسع عشر ، ولم يتم تطبيق مبادئه وأسسه النظرية إلا في بداية القرن العشرين.
  • ولد في فرنسا في نهاية عام 1799 عندما قرر إنشاء مجلس الدولة الفرنسي كقسم إداري لفض المنازعات الإدارية.
  • القانون الإداري هو قانون غير مشفر: تشير هذه الميزة إلى أن القانون الإداري ، مثل القانون المدني والقانون التجاري ، ليس قانونًا جماعيًا.
  • ومع ذلك ، فإن وجود تدوين للقانون الإداري في منظمة لا يلغي الترميز الجزئي لبعض القضايا والقواعد المتعلقة ببعض القوانين الإدارية ، وهناك بعض التقنيات الجزئية مثل قانون التوظيف العام وقانون المشتريات العامة.
  • القانون الإداري هو قانون سريع التطور: القانون الإداري هو قانون سريع التطور ويتأثر بتطور الظروف البيئية.
  • وبسبب تأثيره على العوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية ، فهو يقود الإدارة العامة باستمرار ، وهذه العوامل تتغير باستمرار.
  • القانون الإداري هو نوع من أنواع القانون القضائي: وهو نوع من القانون القضائي يتطور مع المبادئ والقواعد الإدارية.
  • لقد ساعده على عدم تقنين العديد من قواعده ، لذلك كان على القضاء أن ينجز هذه المهمة من خلال وضع الأسس والنظريات.

المحكمة الادارية المصرية

  • المحكمة الإدارية في مصر جزء من دائرة القضاء بمجلس الدولة المصري.
  • للمحكمة الإدارية صلاحية النظر في القضايا المنصوص عليها في المادة 10 من قانون مجلس الدولة ، باستثناء تلك المتعلقة بالمحاكم الإدارية والتأديبية.
  • كما أنها مختصة بالنظر في الاستئنافات ضد القرارات الصادرة عن المحكمة الإدارية.
  • يقدم الاستئناف من قبل الشخص المعني أو رئيس المفوض الوطني.
  • المادة 13: يمكن تقديم استئناف إلى المحكمة الإدارية العليا ضد قرار صادر عن محكمة إدارية أو محكمة تأديبية.
  • وبخصوص قرار المحكمة الإدارية باستئناف قرار المحكمة الإدارية ، فلا يجوز الطعن فيه أمام المحكمة الإدارية العليا ، باستثناء رئيس مفوض الدولة.
  • المادة 23: مقر محكمة القضاء الاداري بالقاهرة ويترأسها نائب رئيس مجلس ادارة هذه المحكمة وتصدر قراراتها باجتماع دوري من خمسة مستشارين.
  • بناءً على قرار رئيس مجلس الدولة ، يجوز إنشاء دوائر إدارة قضائية في مقاطعات أخرى ، ويحدد رئيس المجلس اختصاص دائرة القضاء الإداري.

لمزيد من المعلومات حول كيفية إعادة تقييم قرار المحكمة والتحدث عن حالات العفو ، اقرأ هنا: طلب الصفح أو إعادة النظر في أمر المحكمة وطلبات العفو أو الالتماس

بعد مراجعة ظروف القرار الإداري ، يجب معرفة أن كل قرار إداري يفترض أنه يخدم المصلحة العامة وأن أي شخص يقدم ادعاءات أخرى يجب أن يثبت خلل أو انحراف الهدف.

منير علي

صحفي مستقل مهتم بالصحافة الإلكترونية، أستطيع التحدث بالعربية والإنجليزية بطلاقة. أعتقد في قدرتي على متابعة التغييرات المستمرة في مجال عملي وتقديم معلومات فعّالة وصادقة للمتابعين، دون تحيّل أو تضليل. أعشق القراءة والاطّلاع، وأميل إلى تغطية الأحداث السياسية بحيادية تامة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى