تسجيل الدخول في طاقات 1445

طاقات هو برنامج يقدم مجموعة متنوعة من الخدمات الخاصة من صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف الباحثين عن عمل من المملكة العربية السعودية للباحثين عن عمل من خلال قنوات مختلفة مثل مركز التوظيف عبر الإنترنت ، لذا تابعونا على الأسطر التالية من خلال زيادة موقع إلكتروني.

إذا كنت تبحث عن كافة التفاصيل الخاصة ببوابة التوظيف الوطنية والطاقات وكيفية العمل عليها؟ يمكنك الآن زيارة مقال: البوابة الوطنية للوظائف والطاقات وطرق العمل بها

الطاقات

  • توفر بوابة الوظائف الوطنية “طاقات” ، إحدى مبادرات مؤسسة تنمية العمالة وبدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة العامة ، منصة إلكترونية شاملة لسوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. المملكة العربية السعودية وللجمهور.
  • يوفر القطاع الخاص ووكالات التوظيف الباحثين عن عمل ورجال الأعمال بالإضافة إلى إدخال وتبادل خدمات التوظيف.
  • تدريب كفء وفعال لتحسين استقرار وتنمية القوى العاملة في سوق العمل السعودي والمساهمة في فرص عمل عادلة للجميع.

برنامج طاقات للتوظيف

  • تعمل المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات للمواطنين لمساعدتهم على عيش حياة كريمة.
  • لذلك نسعى دائما لدعم فئة الشباب وتوفير فرص عمل مناسبة لهم من خلال بوابة قدرات العمل الوطنية التي تمكن من تبادل الخبرات وتقديم خدمات التدريب والتوظيف بما يؤدي إلى أعلى كفاءة للقوى العاملة بالدولة. مملكة.
  • هكذا هي القوى العاملة بشكل عام ، رؤية 2030 نجاح وزيادة في عدد المواطنين المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف.

الفئات التي تستفيد من خطة الطاقة

  • هناك عدد من الضوابط والشروط التي يجب أن تنطبق على المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف. هذه كالتالي:
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ووالدته مواطنة سعودية.
  • قبل التقدم لوظيفة ، يجب عليه التسجيل في برنامج الحوافز.
  • يجب شغل الوظيفة بدوام كامل براتب لا يقل عن 3،000،000 ريال.
  • وفقًا لسجلات الهيئة العامة للتأمين الوطني ، يجب تقديم الطلب في غضون أول 100 يوم بعد بدء العمل.
  • يجب ألا يكون المتقدم مستفيدًا من البرامج الأخرى التي تتبع صندوق تنمية الموارد البشرية ، باستثناء برنامج دعم الأجور الإضافي للموظفين.
  • ألا يكون المستفيد مسجلاً في البرنامج في مهن أخرى براتب كامل يزيد عن 3000 ريال.
  • يجب ألا يكون المستفيد طالبًا متفرغًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
  • يجب أن يعمل لمدة 6 أشهر قبل الاستفادة من البرنامج.
  • لا ينبغي أن يكون لديه وظيفة.
  • يجب أن يكمل 6 أشهر على الأقل من الدراسة أو التدريب قبل استخدام الطاقات.
  • لا يحق لمقدم الطلب الحصول على مزايا أو تعويضات لعدم عمله.
  • يجب أن يكون المتلقي لمكافأة جدية قد عمل في المملكة لمدة 6 أشهر منذ العام الماضي.
  • لا ينبغي إيقاف متلقي “الطاقات” أو إحالته إلى التقاعد أو موته.
  • لا يلزم المستفيد أن يسكن في سكن اجتماعي أو أي شيء تحت رعايته.
  • وينطبق هذا الشرط على فئة المستفيدين ذات الصلة ، أي أن المستفيد ليس لديه دخل ثابت قدره 2000 ريال أو أكثر من متوسط ​​دخله الشهري في السنة السابقة للشهر الذي تستخدم فيه الطاقات.

خدمات إدارة طلبات التوظيف

  • هذا هو إدارة جميع القضايا المتعلقة بالتطبيق الإلكتروني لعمل البطاقة. تشمل خدمات هذا القسم ما يلي:
  • إدارة جميع التطبيقات في البوابة.
  • الافتراضي للوظائف المعروضة على البوابة.
  • إرسال واستقبال الدعوات للتقديم.
  • إرسال واستقبال عروض العمل.

خدمات إدارة الفوائد في البرنامج

  • تأكد من أن المرشحين مؤهلين.
  • أنت تدفع جميع الاشتراكات المالية من المستفيدين من البرنامج.
  • برامج العرض والعرض.
  • إظهار التحذيرات والمخالفات.

قدرات الاتصال

  • الآن يمكنك إدخال الطاقات عن طريق إدخال الطاقات عن طريق إدخال اسم مستخدم وكلمة مرور.
  • يمكنك أيضًا إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك نفس الصفحة.
  • كما أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) أن رابط وصول مستخدمي بوابة التوظيف الوطنية (طاقات) إلى خدمة الوصول الوطنية الموحدة يدعم المبادئ التوجيهية لسياسة الحكومة بشأن التحول الرقمي ويزيد من مستوى الموثوقية والأمان. .
  • قدم الصندوق للمستفيدين من خدماته وعملائه خطوات بسيطة للوصول إلى بوابة “تيكات” عبر بوابة “نفت” دون الحاجة إلى إنشاء اسم مستخدم وكلمة مرور لـ “تيكات” عند دخول البوابة الوطنية.
  • ثم العمل من خلال الرابط طاقات
  • قم بتسجيل الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد ، أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمستلم للوصول إلى نظام أبشر ، ثم أدخل رمز التحقق المرسل ، تحقق من الرمز وحدد الخدمات المتاحة للمستفيدين.
  • من المعروف أن النهج الوطني الموحد هو مبادرة وطنية لمركز المعلومات الوطني بالمملكة لإصدار وإدارة بطاقات الهوية الرقمية والمواطنين.
  • يهدف مشروع One National Access إلى إنشاء نظام وطني تحت إشراف مركز المعلومات الوطني ، بحيث يمكن للحكومة والقطاع الخاص الاستفادة من إدارة الهوية الرقمية.
  • وإصدار “هوية إلكترونية” لشخص أو كيان في نظام الهوية الرقمية ، وتأمين آلية التحقق والتسجيل التي تضمن أن الهوية الصادرة عن النظام تؤثر على الشخص المقصود.
  • من هو المصرح له فقط باستخدام بطاقة الهوية الرقمية واستخدام أكثر من موظف لتسجيل الدخول إلى النظام لتوفير مستوى عالٍ من المصادقة أو تحقيق التسجيل.

ما هي مراكز الطاقة؟

  • مراكز تكات للتوظيف هي مراكز حديثة متخصصة في تطوير الموظفين ويديرها صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شركات التوظيف العالمية.
  • تساعد هذه المراكز الباحثين عن عمل السعوديين على الاستفادة من العديد من البرامج التدريبية وإيجاد فرص عمل.
  • تم تجهيز هذه المراكز لاستقبال الباحثين عن عمل والمرشحين المختارين خاصة من الأشخاص المسجلين في برنامج حافز.
  • كما تقدم هذه المراكز خدمات إعادة التأهيل المناسبة لهم بمستوى عالٍ من الاحتراف ومنهجية متطورة.
  • تقدم مراكز التوظيف الخدمة للمستحقين بدون دعم مالي وبدعم كامل من صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • توفر لك مراكز تكات للتوظيف مديرًا خاصًا يعمل معك.
  • وهذا بدوره يفهم مهاراتك ونقاط قوتك لتقديم الدعم اللازم لمساعدتك في العثور على الوظيفة المناسبة.
  • تم تصميم مراكزنا لتقوية الاتصال الشخصي بين المشرفين على الوظائف والباحثين عن عمل من خلال إزالة العديد من حواجز الاتصال الموجودة في المكاتب التقليدية.
  • تتميز مراكز التوظيف بتقديم أساليب تنموية تهدف إلى الاستفادة من الجوانب والمهارات الإيجابية للباحث عن العمل ، بدلاً من التركيز فقط على الجوانب السلبية.
  • تتيح هذه الأساليب للباحثين عن عمل تعظيم إمكاناتهم وتحفيزهم وتقوية ثقتهم ، وبالتالي زيادة فرصهم في العثور على وظيفة مناسبة.
  • مراكز توظيف الإرشاد طاقات ، والعديد منها يقدم مقابلات شخصية داخل المركز.
  • بالإضافة إلى أن هذه المراكز مجهزة بالعديد من الأدوات والأجهزة التي تساعد في التدريب والشهادة والبحث عن عمل ، مثل:
  • حواسيب.
  • إنترنت مجاني.
  • فاكس وماكينة تصوير.
  • الصحف والمجلات اليومية المتخصصة في التوظيف والعمل.
  • الخطوط الأرضية.
  • اداة كتابة.
  • الإرشاد المهني والكتب.
  • يوفر مركز تكات فرص عمل ويتيح مقابلة شخصية بين الباحث عن عمل وصاحب العمل ، وكذلك في القطاعات والمجالات التالية:
  • القطاع الإداري والقطاع الصناعي والهندسة الميكانيكية والقطاع التجاري.
  • قطاع الدفاع وقطاع الخدمات والقطاع المهني والقطاع الصحي.

عدد من الطاقات الموحدة

  • برنامج طاقات هو أحد أهم البرامج في المملكة العربية السعودية ، والذي يوفر للمواطنين العديد من خدمات التوظيف للشباب الباحثين عن عمل ، ويعد وسيطًا مهمًا بين أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل.
  • توفر طاقات العديد من فرص العمل للمواطنين في المملكة وهي مرتبطة بمؤسسة الهدف التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتوفر طاقات موحدة مجانًا مثل العديد من المؤسسات لمخاطبة المواطنين.
  • يتعين على العديد من الباحثين عن عمل والباحثين عن عمل طرح بعض الأسئلة المتعلقة بعملية التوظيف أو البرامج التي تم إطلاقها من خلال طاقات.
  • لذلك ، يجب توفير رقم مجاني يمكنهم من خلاله التواصل وتوضيح جميع الاستفسارات المتعلقة بهذه البرامج والخدمات التي تقدمها “طاقات”.
  • تم بالفعل توفير رقم مجاني موحد بالكامل ، والذي يمكن الاتصال به والرد عليه من قبل خدمة العملاء باستخدام هذه الأرقام للرد على أي استفسارات وتلقي الشكاوى.
  • لأي برنامج أو خدمة تتعلق ببطاقات العمل أو مؤهلات دخول سوق العمل. هذه الأرقام هي “920020301 ، 920011559”.

برنامج تمهير للطاقة

  • وضعت المملكة العربية السعودية رؤية 2030 التي تضمنت في جانبها الاقتصادي الرغبة في الاستفادة القصوى من طاقات الشباب السعودي ، وإتاحة الفرص لهم لنقل المهارات اللازمة وتحسين قدرة الاقتصاد.
  • لخلق فرص عمل متنوعة ولهذا الغرض تم إنشاء بوابة التوظيف الوطنية “تاكات”.
  • تشمل مجالاتها التركيز على التعليم الإضافي من أجل سد الفجوة بين نتائج الجامعة ومتطلبات سوق العمل.
  • كما تهدف هذه الرؤية إلى خفض معدل البطالة من 11.6٪ إلى 7٪.
  • زيادة مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي الإجمالي من 20٪ إلى 35٪ وزيادة نسبة توظيف النساء في سوق العمل من 22٪ إلى 30٪.
  • برنامج تمير هو برنامج تدريبي يتم في مكان العمل.
  • الهدف الأول هو توظيف خريجين عاطلين عن العمل من جامعات سعودية أو أجنبية بغض النظر عما إذا كانوا خريجين أو سبق لهم العمل ولم يتابعوا التسجيل في وزارة الخدمة العامة أو التأمين الوطني لمدة لا تقل عن العام الذي مضى. أشهر.
  • العديد من الاستفسارات حول خصائص وشروط برنامج تمير تسأل عن نوع التدريب في البرنامج ، والمزايا والفترة التي يحتاجها المتدرب للحصول على الشهادة.
  • للإجابة على هذه الطلبات في برنامج التمكين الوطني ، يتم ربط المرشحين والمقبولين للوظيفة بمؤسسات وشركات حكومية ، ويتم منحهم لمنظمات دولية لها فروع مختلفة في المملكة العربية السعودية.

أهم مميزات برنامج تمهير

  • عندما نتحدث عن أهم وأهم الخصائص التي تجعل المتدربين يسجلون لوظائف في برنامج تمير ، فإننا نلخص لك عددًا من الخصائص على النحو التالي:
  • Tamir مفتوح لجميع الرجال والنساء السعوديين المؤهلين.
  • يمكن لمن يحق لهم الحصول على الضمان الاجتماعي أو مؤسسة التأمينات الاجتماعية التابعة للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم للحصول على برنامج تدريبي تمهيدي.
  • يفتتح صندوق تطوير الموظفين “هدف” بمكافأة نقدية شهرية لجميع المتدربين في تمير بمبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي ، على أن يتم التسجيل المناسب لمعدل الحضور بالمنشأة المدربة وبدون متأخرات أو غياب مستمر.
  • يتم توفير فرص تدريب تمهير من قبل المؤسسات الحكومية والهيئات شبه الحكومية وشركات القطاع الخاص المرموقة.
  • بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الاستمتاع ببرنامج تمير ، فهو متوفر في مناطق مختلفة من المملكة.
  • من مصلحة الطاقات مساعدة أكبر عدد ممكن من سكان البلاد من خلال فرص التدريب المختلفة.
  • يمكن لأي شخص التقدم لشغل وظائف في برنامج تامر لجميع التخصصات الجامعية.

شروط الالتحاق ببرنامج تمهير

  • الجنسية السعودية.
  • درجة البكالوريوس في أي مجال أو أعلى.
  • ألا يكون المتقدم مسجلاً في أي وظيفة في شركة التأمين الوطنية أو مكتب الخدمة العامة لمدة (6) أشهر.
  • لم يستفد مقدم الطلب بعد من برنامج تمير.
  • ضرورة تقديم وثيقة الدرجة الجامعية عند تعبئة طلب التسجيل.
  • يجب تسمية مقدم الطلب أو المتقدم لبرنامج إنشاء رقم الحساب المصرفي الدولي (IBAN) في أحد البنوك المعتمدة من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي في المملكة المتحدة.

برنامج الوصول

  • برنامج الوصول للمرأة العاملة هو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، ويهدف إلى إيجاد حلول لخفض تكاليف النقل للعاملين في القطاع الخاص من أجل زيادة نسبة النساء. في العمل. وللجميع.
  • تحسين الاستقرار في العمل من خلال نقل العاملات من وإلى العمل بالتعاون مع شركات سيارات الأجرة الخاصة باستخدام التطبيقات الذكية المرخصة.

تتمثل المهمة الرئيسية لمنصة الطاقة في الجمع بين الباحثين عن عمل ورجال الأعمال لتقديم خدمات العمل والتدريب بطريقة فعالة.

احمد مصطفى

كاتب ومحرر ذو خبرة في مجال المال والأعمال. يتمتع بإلمام عميق بالقضايا المالية والاقتصادية، ويسعى دائمًا لتقديم محتوى ذو جودة عالية يتعامل فيه بأمانة واحترافية. تراكمت لديه مهارات كتابية قوية تمكنه من تقديم تحليلات دقيقة ومقالات إخبارية ومعلوماتية تلبي احتياجات القراء المهتمين بمجال المال والأعمال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى