نموذج ورشة عمل تدريبية

نموذج لورشة عمل تدريبية وكيفية إنشاء ورشة عمل تدريبية خطوة بخطوة ، يمكنك التعرف عليها الآن وأكثر على موقع موجز مصر ، حيث يعد التدريب من أهم الوسائل التي يتم من خلالها مشاركة المعرفة في مختلف المجالات ، حيث يشارك رواد الأعمال خبراتهم مع الناس من خلال الدورات والدورات التدريبية ، لذلك سنناقش اليوم في مقالتنا نموذج العمل الخاص بورشة عمل تدريبية.

أقدم لكم أيضًا: نموذجًا لكتابة تقرير عمل والخطوات التي يجب مراعاتها عند كتابة تقرير احترافي

ورش عمل تدريبية

تعقد ورش العمل التدريبية من وقت لآخر وعادة ما تكون لفترات قصيرة. يتم تنظيم ورشة العمل من قبل صانعي المحتوى من أجل تعليم معرفة أو مهارة محددة.ورش العمل التدريبية هي أيضًا نوع من التدريب على أنشطة محددة مثل الرسم أو الموسيقى أو حتى تعلم اللغة.

الشخص المسؤول عن الورشة التدريبية هو أحد كبار السن المسؤولين عن إنشاء المحتوى ، ويتم إعداد مكان وتنظيمه لدورة الحدث ، ويتفاعل المشاركون داخل الحدث إما من خلال المناقشات أو العمل العملي. .

مع العلم أن هناك فرقًا كبيرًا بين الورشة والدورة التدريبية ، نوضح لك الفرق في النقاط التالية:

  • تستمر الدورة التدريبية لفترة أطول من الوقت ، حيث تستمر عادة لأشهر ، بينما تستمر الورشة عادة ليوم واحد أو ساعات معينة في يوم أو يومين.
  • في الورشة التدريبية يطلق على المسئولين عنها اسم المنسقين بينما في الدورة التعليمية يطلق عليهم اسم المدربين.

نموذج ورشة عمل تدريبية

نموذج ورشة عمل تدريبية

أما النموذج الأكثر أهمية الذي يمكننا مناقشته اليوم ، فهو ورشة عمل حول التسويق الرقمي ، يقوم فيها المسؤول عن الورشة بتقديم عرض تقني حول الموضوع مع فتح باب المناقشة مع المشاركين في الورشة.

ينقسم المشاركون في الورشة إلى مجموعات حتى تقوم كل مجموعة بمهمة معينة ، وفي نهاية الورشة يكتسب المشاركون العديد من المهارات ، وأهمها القدرة على العمل الجماعي والتفاعل الإيجابي مع الآخرين.

أقدم لكم أيضًا: مثالاً وشكلًا لعقد العمل لسائق خاص ، و word doc و pdf

كيفية إنشاء برنامج تعليمي خطوة بخطوة

سنناقش معكم اليوم أهم خطوات الورشة التدريبية خطوة بخطوة وفيما يلي أهم الخطوات:

1- تعرف على موضوع الورشة

قبل أن تبدأ فعليًا في إنشاء ورشة عمل تدريبية ، يجب عليك جمع جميع المعلومات المتعلقة بورشة العمل ، وقراءة الكتب والدراسات المتعلقة بمجال ورشة العمل والتحقق من دقة هذه المعلومات حتى تكون جاهزًا للإجابة على أي أسئلة من المشاركين. .

2- التعرف على خصائص المشاركين

من الضروري التحدث بشكل جيد مع المشاركين في الورشة والتعرف على أعمارهم وخصائصهم وأهم هواياتهم حتى يتمكن المتدربون من التعامل معهم ودمج هذا الأمر مع أهمية كبيرة في نجاح الورشة و إرضاء المشاركين.

3- إعداد المحتوى التدريبي بكافة الوسائل المساعدة

تنقسم هذه المرحلة إلى عدة مراحل ، أولها كتابة أولية لما سوف تستهدف الورشة ، ومن الواضح جدًا أن المحتوى يتغير في أي وقت ، واختيار الكلمات المناسبة يجب أن يؤخذ في الاعتبار. الحساب عند تطوير المحتوى ، والجزء الأخير هو مراجعة المحتوى بعناية.

فيما يتعلق بالمساعدات ، فهذه من أهم الطرق التي يتم من خلالها تطوير ورشة العمل ، حيث يمكنك استخدام قلم ولوحة لشرح المعلومات واستبدالها أيضًا على الكمبيوتر وجهاز العرض بالإضافة إلى الرسوم التوضيحية.

إليكم الأمر: حل قالب بطاقة عمل مفصل في التعليم المهني بطريقة سهلة

تنظيم الورشة التدريبية

من أجل الحصول على ورشة عمل ناجحة ، يجب مراعاة ما يلي:

  • اختر الموضوع الرئيسي لورشة العمل.
  • اختر جمهور ورشة العمل.
  • حدد المكان والزمان.
  • يجب ملاحظة جميع التفاصيل المتعلقة بورشة العمل.
  • يجب تطوير الأنشطة لزيادة التفاعل بين المشاركين.
  • يجب أخذ جميع تعليقات وآراء المشاركين بعين الاعتبار والعمل على أساسها من أجل زيادة معدل نجاح ورشة العمل التدريبية والتمكن من عقد المزيد من ورش العمل في المستقبل.
  • انتبه إلى الفترة التي تلي انتهاء الورشة ، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى جميع المشاركين لتشكرهم على مشاركتهم في الورشة من أجل جمع جمهور أكبر سيساعدك في نجاح ورش العمل القادمة.

في هذا المقال قدمنا ​​لكم نموذجًا لورشة عمل تدريبية ، ولأي سؤال لا تترددوا في الرد.

احمد مصطفى

كاتب ومحرر ذو خبرة في مجال المال والأعمال. يتمتع بإلمام عميق بالقضايا المالية والاقتصادية، ويسعى دائمًا لتقديم محتوى ذو جودة عالية يتعامل فيه بأمانة واحترافية. تراكمت لديه مهارات كتابية قوية تمكنه من تقديم تحليلات دقيقة ومقالات إخبارية ومعلوماتية تلبي احتياجات القراء المهتمين بمجال المال والأعمال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى